Dopo la fine della riforma
costituzionale potrebbe arrivare la fine del Jobs Act.
I
fascicoli con le firme (3milioni e trecentomila firme) sono stati depositati in
Cassazione e in questi giorni dovrà pronunciarsi la Corte Costituzionale:
in caso di esito positivo e di ammissibilità della proposta di indire un
referendum abrogativo sul Jobs Act e sulle regole attuali sul licenziamento si
andrà a votare, verosimilmente, entro la metà
del 2017.
CONTENUTI
DEI REFERENDUM
*Ripristinare l’articolo 18, abrogando
le novità introdotte dal Jobs Act sul licenziamento e sui cosiddetti
“licenziamenti economici”.
*L’abrogazione del lavoro accessorio
mediante Voucher
*Ripristinare la responsabilità in solido di appaltatore e appaltante,
in caso di violazioni nei confronti del lavoratore.
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