tag:blogger.com,1999:blog-34907495239377328332024-03-13T20:29:12.846+01:00CREA PANE E LAVOROa sostegno di un movimento per il pane e il lavoro e contro la disoccupazione Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.comBlogger611125tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-3646891026762694382021-12-17T17:12:00.002+01:002021-12-17T17:12:26.836+01:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjYPtlzXQjhxalWaxXq_We8nnvX-73NJB0q55hTx9sryv9qjuhZ7jq9ZKWAL_2PORiWIxDjxvhKxypzb9c7o0DH37Jnp2mtWLpO3D_ykY_2el16bgNCcbj4DKROQjxgKPUApD75WRcwjIb4x-WPxLLZB7D8ioqShbk25CquAkEG03jsHP77YRG_HLzbCQ=s2048" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1536" data-original-width="2048" height="203" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjYPtlzXQjhxalWaxXq_We8nnvX-73NJB0q55hTx9sryv9qjuhZ7jq9ZKWAL_2PORiWIxDjxvhKxypzb9c7o0DH37Jnp2mtWLpO3D_ykY_2el16bgNCcbj4DKROQjxgKPUApD75WRcwjIb4x-WPxLLZB7D8ioqShbk25CquAkEG03jsHP77YRG_HLzbCQ=w270-h203" width="270" /></a></div><br /><p></p><p><b><br /></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b>Si comunica che il giorno 10 Dicembre 2021 è venuto a mancare l'autore di questo blog.</b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b>Il blog verrà mantenuto aperto anche se non vi saranno ulteriori aggiunte.</b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b>Ringraziamo chi volesse continuare a ricercarne i contenuti al suo interno e coloro che hanno seguito questo blog fino ad oggi.</b></div>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-44971614443817298702020-10-02T14:46:00.001+02:002020-10-02T15:04:43.763+02:00DA ORA su ARPA EOLICA <p> </p><p style="background: white;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt;">Dal
2 Ottobre 2020 <o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: white; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt;">questo
blog si trasferisce su Arpa eolica<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #F9F9F9; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; line-height: 20.25pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><b><span face=""Arial","sans-serif""><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt;"><a href="http://arpaeolica.blogspot.com/"><span style="color: #0070c0;">http://arpaeolica.blogspot.com/</span></a><u1:p></u1:p></span><o:p></o:p></span></b></p>
<p style="background: #F9F9F9; line-height: 20.25pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt;">nella sezione<span style="color: #0070c0;"> </span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt;"><a href="http://arpaeolica.blogspot.com/search/label/LAVORO">LAVORO</a></span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #F9F9F9; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; line-height: 20.25pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="color: #666666; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt;"><o:p> </o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #F9F9F9; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; line-height: 20.25pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt;">Restano in
questo blog per consultazione<o:p></o:p></span></p>
<p style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background: #F9F9F9; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; line-height: 20.25pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt;">tutti i
post precedentemente inseriti<span style="color: #666666;"><o:p></o:p></span></span></p>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-20597297357537715782020-09-28T12:56:00.004+02:002020-09-28T17:35:51.074+02:00Quota 100 - scusate se non moriamo prima<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcW6WXB9Vlb8Qr72OyBOKZdZVKqVeYXNOTYFspafZI3AyoJNxIgYRTcfMC4f3lU2JvIsRFlValeqMkVW5bK1LOPMPs3MHp7BaVtJu0OAj52FaDyLz4QiZunKeUAPmE0MYg6VdtRlDfaPPv/s320/teschio_1_a.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="320" data-original-width="311" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcW6WXB9Vlb8Qr72OyBOKZdZVKqVeYXNOTYFspafZI3AyoJNxIgYRTcfMC4f3lU2JvIsRFlValeqMkVW5bK1LOPMPs3MHp7BaVtJu0OAj52FaDyLz4QiZunKeUAPmE0MYg6VdtRlDfaPPv/w194-h200/teschio_1_a.jpg" width="194" /></a></div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="background: rgb(240, 242, 245); color: #050505; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Quota cento sono 60 anni di età e 40 anni di
contributi pagati<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 14pt;">Il Conte 1; <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5S + Lega, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>stabiliva che c’era l’urgenza di attenersi a
quota 100 e con almeno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>62 anni - e 38 di contributi <span style="mso-spacerun: yes;"> si può</span> andare in pensione. Ma tale trattamento vale fino al 31dicembre 2021. Dopo
accade il miracolo che non si è più vecchi allo stesso modo di prima. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 14pt;">Ed il Conte 2; <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5S + PD
dice <i style="mso-bidi-font-style: normal;">: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“Quota 100 è un progetto triennale di riforma
che veniva a supplire a un disagio sociale. Non è all’ordine del giorno il
rinnovo”.<o:p></o:p></i></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 14pt;">Dal 1 gennaio 2022 si diventa vecchi a 67 anni e tutti gli anni
di contributi conteranno ben poco, per andar<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>via prima. Tra le ipotesi al vaglio per il 2022, la previsione di una
soglia di accesso alla pensione a <strong style="background-position-x: 0px; background-position-y: 0px; background-position: 0px 0px; outline: 0px;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="border: 1pt none windowtext; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">63
- 64 anni con 38-39</span></strong> anni di contributi, con l’introduzione
di penalizzazioni legate al calcolo contributivo. </span><span style="color: #444444; font-family: "Lato","serif"; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 13.5pt;">CI DICONO che sarà, decisamente impegnativa la <strong style="background-position-x: 0px; background-position-y: 0px; background-position: 0px 0px; outline: 0px;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="border: 1pt none windowtext; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">spesa pensionistica quest’anno</span></strong>,
per un ammontare <strong style="background-position-x: 0px; background-position-y: 0px; background-position: 0px 0px; outline: 0px;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="border: 1pt none windowtext; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">pari
al 17% del PIL</span></strong>, record di sempre, che si aggiunge alla brusca
frenata dell’economia nazionale per il 2020 stimata con una caduta del 10%.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 13.5pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Chiediamo scusa se non moriamo
e continuiamo a vivere. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 13.5pt;">Certo la questione pensionistica del futuro è: che ci troveremo
con tanti di 70 anni che non sono riusciti a mettere insieme 30 anni di
contributi, sarà questo lo stato dei fatti nel 2040.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 13.5pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Allora la questione essenziale
è un’altra: se Voi Amministratori di questo Stato, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non riuscite a creare le condizioni per lo
sviluppo del lavoro dei giovani la condizione si andrà sempre più ad aggravare.
<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 13.5pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Se quando si telefona per
una prenotazione medica risponde un Computer, se ai caselli autostradali
dobbiamo inserire la monetine perché manca l’omino, se la Pedemontana si paga
addirittura con un abbonamento via internet, se la benzina ce la dobbiamo fare
da soli, se nei binari delle stazioni non troviamo più i venditori di bibite ma
dobbiamo servirci di macchinette, se in banca non vediamo più sportellanti e ci
invitano a fare da soli ecc. ecc. ecc. chi volete che lavori. Allora dovete far
pagare una barca di Tasse ai padroni delle macchinette, almeno per compensare
il mancato introito di Contributi sociali.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 13.5pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Non potete rompere i
coglioni ai giovani disoccupati dicendo che non vogliono andare a raccogliere l’UVA
o i POMODORI; perché se regolarmente nei Comuni agricoli si fanno delle liste di
collocamento per i lavori bracciantili con una paga ben definita <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i giovani arriveranno, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e raccogliere l’uva può diventare perfino un
bel lavoro all’aria aperta. Se invece si sa bene dove operano i caporali e non si
manda la Polizia per debellare lo schiavismo, si stanno facendo solo
chiacchiere per colpevolizzare giovani e vecchi e metterli gli uni contro gli
altri.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 13.5pt;">Francesco Zaffuto <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444; font-size: 13.5pt;"><o:p> </o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><em><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #666666;">(immagine
– “teschio 1 a” tecnica mista © liborio mastrosimone</span></em><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #666666;"><a href="http://libomast1949.blogspot.com/"><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><em><b><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #336666; text-decoration: none; text-underline: none;">http://libomast1949.blogspot.com/</span></b></em></span></a></span><em style="-webkit-text-stroke-width: 0px; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span face=""Arial","sans-serif"">)</span></em><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #444444;"><o:p> </o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;"><span style="color: #444444; font-family: "Lato","serif"; font-size: 13.5pt;">Post
inserito il 28/09/20<o:p></o:p></span></p><br /><p></p>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-75164848880493803102020-09-19T18:02:00.001+02:002020-09-19T18:02:42.381+02:00Reddito di cittadinanza – perché i sindaci non si danno da fare per utilizzare le 16 ore di lavoro previste?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJouXjY5b7w8ppY_226pcFF27Y4sB5UATRZYnW6QEZIgj6ER43cHXy9EDVb2BP0dYM0KhelRcaVHI7F4HMxlVd13GEKJ_G9-w2WGVmQSGs9mpfNXNbUZ7yCD9yv2zSXrGn8FFogvRlsqmR/s318/reddito+di+cittadinanza.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="159" data-original-width="318" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJouXjY5b7w8ppY_226pcFF27Y4sB5UATRZYnW6QEZIgj6ER43cHXy9EDVb2BP0dYM0KhelRcaVHI7F4HMxlVd13GEKJ_G9-w2WGVmQSGs9mpfNXNbUZ7yCD9yv2zSXrGn8FFogvRlsqmR/s0/reddito+di+cittadinanza.jpg" /></a></div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La normativa sul Reddito di cittadinanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prevede che i percettori di tale reddito
possono essere chiamati dai Sindaci per attività di utilità sociale organizzate
dal Comune fino a 16 ore alla settimana. E’ una risorsa umana che i Comuni
possono utilizzare, e i percettori del reddito non possono rifiutare i servizi
assegnati, eppure sono ben pochi i comuni che vi hanno fatto ricorso. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Qui i link dei pochi comuni che ne hanno
cominciato a parlare. E TUTTI GLI ALTRI?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><a href="https://www.ilfaroonline.it/2020/05/16/santa-marinella-il-comune-impiega-chi-ha-il-reddito-di-cittadinanza-in-lavori-socialmente-utili/339445/">https://www.ilfaroonline.it/2020/05/16/santa-marinella-il-comune-impiega-chi-ha-il-reddito-di-cittadinanza-in-lavori-socialmente-utili/339445/</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><a href="https://internapoli.it/bacoli-lavorare-comune-reddito-di-cittadinanza/">https://internapoli.it/bacoli-lavorare-comune-reddito-di-cittadinanza/</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><a href="https://www.vesuviolive.it/ultime-notizie/350766-beneficiari-reddito-cittadinanza-somma-vesuviana/">https://www.vesuviolive.it/ultime-notizie/350766-beneficiari-reddito-cittadinanza-somma-vesuviana/</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><a href="https://smart.comune.genova.it/comunicati-stampa-articoli/reddito-di-cittadinanza-il-sindaco-bucci-firma-la-convenzione-con-il">https://smart.comune.genova.it/comunicati-stampa-articoli/reddito-di-cittadinanza-il-sindaco-bucci-firma-la-convenzione-con-il</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><a href="https://www.milanotoday.it/attualita/reddito-cittadinanza-scuole.html">https://www.milanotoday.it/attualita/reddito-cittadinanza-scuole.html</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><a href="http://www.buongiornorimini.it/item/19135-cattolica-il-sindaco-chiama-al-lavoro-chi-riceve-i-reddito-di-cittadinanza.html">http://www.buongiornorimini.it/item/19135-cattolica-il-sindaco-chiama-al-lavoro-chi-riceve-i-reddito-di-cittadinanza.html</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><a href="https://www.comune.trepuzzi.le.it/vivere-il-comune/attivita/notizie/item/reddito-di-cittadinanza-puc">https://www.comune.trepuzzi.le.it/vivere-il-comune/attivita/notizie/item/reddito-di-cittadinanza-puc</a><o:p></o:p></span></p><br /><p></p><p>post inserito il 19/09/20</p>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-50021801431266652872020-07-12T10:08:00.000+02:002020-07-12T10:08:23.673+02:00Auguri ad un agricoltore che ha scoperto il Tè verde di Sicilia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEin49FwgKesUE8fvU9IKBVkXuFOcorJjftD-3Wed-miELZ7cPAXO7OOr-ZgR0aPrV11Se11lW1rEMFDBHkdMqfSo6hD4k0lfNFQ78VaQIrQ3NUWXwY4Eoo_JxXjAidpiKtfpjOP1hLmIYXS/s1600/t%25C3%25A8+verde+in+Sicila.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="282" data-original-width="540" height="167" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEin49FwgKesUE8fvU9IKBVkXuFOcorJjftD-3Wed-miELZ7cPAXO7OOr-ZgR0aPrV11Se11lW1rEMFDBHkdMqfSo6hD4k0lfNFQ78VaQIrQ3NUWXwY4Eoo_JxXjAidpiKtfpjOP1hLmIYXS/s320/t%25C3%25A8+verde+in+Sicila.jpg" width="320" /></a></div>
si può coltivare<br />
un buon<br />
Tè verde<br />
in Sicilia;<br />
un agricoltore,<br />
dotato di spirito di osservazione,<br />
ci ha provato<br />
e i risultati<br />
sono stati buoni<br />
<br />
<br />
<a href="https://www.rainews.it/tgr/sicilia/video/2020/07/sic-agricoltore-te-verde-sicilia-33cd1ef5-dba9-4b9e-a2f7-8df21b66572d.html?fbclid=IwAR3g7ToPNSFUSKW15LTwPheg7-Cx8gw1uV-kz-pWveI6mk9O2Mwg04WSE0g">Ecco il servizio della Rai regionale all'agricoltore di Pietraperzia</a>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-31314258645312666462020-07-10T10:46:00.002+02:002020-07-10T10:46:53.104+02:00Al 10 Luglio già 571 morti sul lavoro<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhalOXYluqoLZxWhunL5VAfieB_BSozcUGGGGM0I4-0loji65EWDc3ohMy9wc-0zy8SeaFn2yffmd1qWkzCttwWTfftipEok6FcNzJ4WNrlUVwWQG68A87SyLsJl0FbZKEXjuV_e0VN1YUI/s1600/morti+bianche.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="603" data-original-width="860" height="224" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhalOXYluqoLZxWhunL5VAfieB_BSozcUGGGGM0I4-0loji65EWDc3ohMy9wc-0zy8SeaFn2yffmd1qWkzCttwWTfftipEok6FcNzJ4WNrlUVwWQG68A87SyLsJl0FbZKEXjuV_e0VN1YUI/s320/morti+bianche.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: normal; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b style="text-align: center;"><span style="color: #222222; font-family: "; font-size: 18.0pt;">Dati da L'Osservatorio Indipendente di Bologna morti sul lavoro</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: normal; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b><span style="color: #222222; font-family: "; font-size: 18.0pt;">Dall’inizio dell’anno sono morti 571</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: normal; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b><span style="color: #222222; font-family: "; font-size: 18.0pt;">lavoratori, di questi 279 sui luoghi di lavoro (tutti i morti sul lavoro sono registrati da 13 anni in apposite tabelle excel con identità, luogo e data della tragedia, professione, età e nazionalità), a questi occorre aggiungere altri 361 lavoratori morti a causa del coronavirus, </span></b><b><span style="color: red; font-family: "; font-size: 18.0pt;">un conto ancora parziale</span></b><b><span style="color: #222222; font-family: "; font-size: 18.0pt;"> che stiamo cercando di aggiornare), <i>tra questi 171 medici, il 50% quelli di base, 46 infermieri e operatori sanitari, 105 parroci, 10 carabinieri, 3 giornalisti, poi 8 farmacisti, poliziotti/a, vigili del fuoco, operai, impiegati, cassiere, autotrasportatori, sindacalisti ecc. l’INAIL considera i propri assicurati morti a causa del coronavirus, come morti per infortuni sul lavoro, noi aggiungiamo anche gli altri che non lavorano nella Sanità, che svolgono altri lavori e che sono rimasti contagiati per il lavoro svolto)</i> 270 con i morti sulle strade in itinere, </span></b><b><span style="background: lime; font-family: "; font-size: 18pt;">sono già 68 gli agricoltori schiacciati dal trattore dal 1° gennaio: il più giovane aveva solo 13 anni il più anziano 90</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: normal; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b><span style="background: lime; font-family: "; font-size: 18pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: normal; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-family: "; font-size: 18pt;">il link dell'Osservatorio di Bologna</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: normal; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<a href="https://cadutisullavoro.blogspot.com/2020/07/muore-bruciato-vivo-orribile-mortedi-un.html?fbclid=IwAR2gQy0GnHptNPM-FOpW3O5_Z_9QQf0jyNLdVZakLIMtnlah6g7V948HSOY">https://cadutisullavoro.blogspot.com/2020/07/muore-bruciato-vivo-orribile-mortedi-un.html?fbclid=IwAR2gQy0GnHptNPM-FOpW3O5_Z_9QQf0jyNLdVZakLIMtnlah6g7V948HSOY</a></div>
Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-28813083790271216232020-07-10T10:16:00.000+02:002020-07-10T10:16:28.541+02:00Metodi di licenziamento all'epoca del coronavirus<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEdL_n88AMCfAJJXmXUTBV7tOWYrJ2QOpkfa3hts6TBEIykBLGv-tJXAU6tfciQSxoau-kajvtbu4IimTcPVEK7fc0gbpfpjh0BKKhPH3zY9fzMIwzkWrcsWH-Axw5jxueVYxRI9EIz0aS/s1600/licenziamenti.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="409" data-original-width="648" height="201" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEdL_n88AMCfAJJXmXUTBV7tOWYrJ2QOpkfa3hts6TBEIykBLGv-tJXAU6tfciQSxoau-kajvtbu4IimTcPVEK7fc0gbpfpjh0BKKhPH3zY9fzMIwzkWrcsWH-Axw5jxueVYxRI9EIz0aS/s320/licenziamenti.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;">«Il suo rapporto di lavoro è terminato».</span><br style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;" /><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;">Alcuni imprenditori hanno agito velocemente, all’inizio dell’emergenza, subito dopo il caso di Codogno, prima dell’arrivo del decreto Cura Italia che ha bloccato i licenziamenti.</span><br style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;" /><br style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;" /><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;">Il blocco dei licenziamenti - prorogato fino al 17 agosto - ha probabilmente evitato i danni peggiori. La diga legislativa, però, non ha tenuto fino in fondo. </span><span style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Dimissioni volontarie - a volte forzate -, risoluzioni consensuali dei rapporti di lavoro, fino a casi, che sfiorano l’assurdo, di “sospensioni” da lavoro e stipendio</span><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;">. Un limbo, questo, che ha colpito, ad esempio, le lavoratrici delle mense scolastiche comunali di Roma.</span><br style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;" /><br style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;" /><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;">La gran parte delle aziende ha scelto di non anticipare gli ammortizzatori sociali, scaricando l’onere sull’Inps. E l’istituto, come è ormai noto, è andato in tilt, accumulando ritardi nei pagamenti. </span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;">L’osservatorio dell’Inps nell’ultimo rapporto pubblicato qualche giorno fa ha evidenziato </span><strong style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">un saldo negativo di 359 mila contratti non rinnovati nel solo mese di marzo <span style="color: blue;"> </span></strong><span style="background-color: white; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 18px;"><a href="https://espresso.repubblica.it/plus/articoli/2020/07/08/news/licenziamenti-coronavirus-1.350649?ref=fbpe&fbclid=IwAR2XcLXDMc1d8O9dUAMuLOmXPpfDO7bevNyrX0mnbstnRc-cHT1vKYg7H8Y"><span style="color: blue;"><b>Continua sull'Inchiesta dell'ESPRESSO</b></span></a></span><br />
<br />Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-70437063554054769872020-07-10T09:34:00.001+02:002020-07-10T09:37:41.279+02:00Malanniversari - 9 Luglio 1960 nasce l'Italsider di Taranto<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjz6ZY4oq9kZ7XCSOhJo2a2JWMIGNKAjJAbhLWwd-9fAlyyJHV5Mbum8VhiD9fyg0jQHrI6aslIN870HJRXZIJaHtbgwj45Nj0THMkQjKF19aaco1Jbh5Rhyphenhyphen3IwsuckiiDgmVdZfBvgK2HH/s1600/ilva-1960-690x450.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="450" data-original-width="690" height="208" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjz6ZY4oq9kZ7XCSOhJo2a2JWMIGNKAjJAbhLWwd-9fAlyyJHV5Mbum8VhiD9fyg0jQHrI6aslIN870HJRXZIJaHtbgwj45Nj0THMkQjKF19aaco1Jbh5Rhyphenhyphen3IwsuckiiDgmVdZfBvgK2HH/s320/ilva-1960-690x450.jpg" width="320" /></a></div>
<h1 class="post_title" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #25282a; font-family: roboto; line-height: 44px; margin: 0px; padding: 0px;">
<a href="https://www.laringhiera.net/italsider-60-anni-fa-a-taranto-la-prima-pietra/?fbclid=IwAR3rGo7T0e1HTHteECfOwi8yFi4wPOM0-PvYeM8mMNvcAebOz9xv5-_FB-0"><span style="font-size: large;">Italsider, 60 anni fa a Taranto la prima pietra</span></a></h1>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="font-size: large;">Il link di un servizio sulla nascita dell'Italsider - ora ILVA, le speranze industriali e la distruzione di un imponente strato di economia agricola. </span></div>
Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-83544017775605382132020-07-09T22:38:00.000+02:002020-07-10T09:39:56.613+02:00In provincia di Caltanissetta nascerà un grande impianto di compostaggio - speriamo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZNRPCHFBGRhuYtXt9dBu8kiJRQkjlea0rJJLgXlDdcyxiZZV9KpNIAvbpPqBBn6uQh9dBBJNuJIkfe5pzrizpj7nZ-KHEMFnhBrjffFwjr5iqnn2jrMjYnf-LRY1qkeRM0ODU3gAya3Ki/s1600/impianto-di-compostaggio-progetto-.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="361" data-original-width="620" height="186" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZNRPCHFBGRhuYtXt9dBu8kiJRQkjlea0rJJLgXlDdcyxiZZV9KpNIAvbpPqBBn6uQh9dBBJNuJIkfe5pzrizpj7nZ-KHEMFnhBrjffFwjr5iqnn2jrMjYnf-LRY1qkeRM0ODU3gAya3Ki/s320/impianto-di-compostaggio-progetto-.jpg" width="320" /></a></div>
<h1 class="entry-title" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #111111; font-family: roboto, sans-serif; line-height: 44px; margin: 0px 0px 7px; overflow-wrap: break-word;">
<span style="font-size: large;"><a href="https://www.radiocl1.it/autorizzato-impianto-di-compostaggio-a-santa-caterina-trattera-27-mila-tonnellate-di-organico-da-trasformare-in-compost/?fbclid=IwAR3Ttqymg6Ywc5qXK7S_ljEBc7aB1a_aWvtbJNxqUK15LsnclP6BnsG9bGA">Autorizzato impianto di compostaggio a Santa Caterina. Tratterà 27 mila tonnellate di organico da trasformare in compost</a></span></h1>
<div>
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: "verdana" , "geneva" , sans-serif; font-size: 15px;">L’impianto tratterà ogni tipo di rifiuto organico “che può essere facilmente trasformato in compost, un prodotto utile da riutilizzare in agricoltura migliorando la qualità del terreno soprattutto nei casi in cui quest’ultimo sia stato impoverito da pratiche agricole intensive”. notizia al link sopra riportato</span></div>
Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-12379106253895243252020-07-08T09:49:00.000+02:002020-07-08T09:49:40.309+02:00per l'ISTAT un'azienda su 3 rischia di chiudere per COVID<br />
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgBEs9vUhmJ8rGZMExReXm5jn02C31K_MzvXvYUnxF4-tn4IDkpnMa3P_XqQ-jNfYoCjHlbyFIKaMAHvPLsrrrPs4SB5QKaIGSiFnZNvD4-c7yoi8M5RF-bn-SWlE2D6JbhiJHWVJg4-o/s1600/istat.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #888888; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;"><img border="0" data-original-height="311" data-original-width="457" height="217" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgBEs9vUhmJ8rGZMExReXm5jn02C31K_MzvXvYUnxF4-tn4IDkpnMa3P_XqQ-jNfYoCjHlbyFIKaMAHvPLsrrrPs4SB5QKaIGSiFnZNvD4-c7yoi8M5RF-bn-SWlE2D6JbhiJHWVJg4-o/s320/istat.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(238, 238, 238); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" width="320" /></a></div>
<a href="https://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2020/07/07/istat-oltre-unazienda-su-3-rischia-chiusura-per-covid_b24de9cb-6e6f-4a70-9a87-1512cc25aaaf.html">ANSA - riporta che secondo l'ISTATrischia di chiudere un'azienda su 3per la crisi generata dal COVID 19</a><br style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px;" /><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px;"></span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">seri rischi per la sopravvivenza: il 38,8% delle imprese italiane (pari al 28,8% dell'occupazione, circa 3,6 milioni di addetti) ha denunciato l'esistenza di fattori economici e organizzativi che ne mettono a rischio la sopravvivenza nel corso dell'anno</span><br style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px;" /><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px;"></span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.2px;"><span style="font-size: 15px;">Particolarmente grave la crisi su alberghi e ristoranti - per la notizia vai al link sopra</span></span><br style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px;" /><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.2px;"><span style="font-size: 15px;">riportato.</span></span>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-5118252075677259962020-07-07T09:59:00.001+02:002020-07-07T09:59:04.584+02:00Allevamento di bufale, mare e maltrattamenti <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipkxJ3VkURj94ll2Q12ysuGjqa_wM4G5vI4zXIIuqmgVnBhrDGdihfryS64idCe4ekYZEZTpAdzIsonGJuBCrocFyqzWzNKDw75CTzbgJkJVQZ5yBDZJ0UV_iaiaAiM5wUPLsoQjeCPZSt/s1600/bufale+mare.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="281" data-original-width="540" height="207" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipkxJ3VkURj94ll2Q12ysuGjqa_wM4G5vI4zXIIuqmgVnBhrDGdihfryS64idCe4ekYZEZTpAdzIsonGJuBCrocFyqzWzNKDw75CTzbgJkJVQZ5yBDZJ0UV_iaiaAiM5wUPLsoQjeCPZSt/s400/bufale+mare.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;">Aggiornamento sulla </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bolder;">macchia nera che lo scorso mese è apparsa in Campania</span><span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;">, lungo la foce del canale Agnena che sfocia in mare nella zona di Castel Volturno, lungo il litorale domizio.</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="color: #131313;">il servizio su questo </span><a href="https://animalequality.it/blog/bufale-inquinamento-mare/?fbclid=IwAR03O4E431a5cXg8w4flx_uiyU77JDU4ZH9sw22ioWnVpfiojVBJ0x4ndkM"><b><span style="color: blue;">LINK</span></b></a></span><br />
<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bolder;">le indagini hanno confermato che quella macchia gigantesca e maleodorante che dilagava in mare era composta di reflui zootecnici provenienti da un allevamento di bufale</span><span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;"> a Capua; l’attività ora è stata posto sotto sequestro.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;">....</span><span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;">gli sversamenti vengono praticati illegalmente e di proposito direttamente in mare o nei laghi, inquinando così l’ambiente e causando enormi rischi per la sicurezza biologica e sanitaria della zona.</span><span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;"> </span><br />
<span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;">....</span><span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;">dietro alla mozzarella di bufala, </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bolder;">un prodotto che definiamo eccellenza, ma che è di fatto frutto di sofferenze terribili, di animali torturati o brutalmente uccisi e di territori martoriati proprio dalla presenza degli allevamenti</span><span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;">. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #131313; font-family: OpenSans, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "avenir next", avenir, helvetica, "helvetica neue", ubuntu, roboto, noto, "segoe ui", arial, sans-serif; font-size: 16px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><b><span style="color: red;">sì è vero, danno lavoro, ma gli animali vanno trattati con rispetto ed occorre una legge che lo imponga e che vada rispettata</span></b></span>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-29607344047627733692020-07-07T09:31:00.000+02:002020-07-07T09:31:32.510+02:00Smart working o meglio telelavoro nella Pubblica Amministrazione<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQ3bSL3bC_F4kMQ0AwHvFQUHAGryI-QopYeP-n4neKsO_XgirIZtKG-KSu5EZv4fKFReeosAxZ9Qxn8oVpW-lEootblpHa5YBHlxEJLSd-fjMhgli5kSGJ3p8GQsPwUEwBTwHeJUgcCg0b/s1600/telelavoro.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="640" data-original-width="960" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQ3bSL3bC_F4kMQ0AwHvFQUHAGryI-QopYeP-n4neKsO_XgirIZtKG-KSu5EZv4fKFReeosAxZ9Qxn8oVpW-lEootblpHa5YBHlxEJLSd-fjMhgli5kSGJ3p8GQsPwUEwBTwHeJUgcCg0b/s320/telelavoro.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">"Da</span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;">l 1 gennaio 2021 si punta portare il 60% </span><span style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">dei dipendenti pubblici in </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;">smart working</span><span style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">. Il tutto accompagnato da un monitoraggio per l'assistenza in questa fase di riorganizzazione". Lo ha detto il ministro </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="https://www.tgcom24.mediaset.it/politica/p-a-dadone-a-tgcom24-il-60-dei-dipendenti-pubblici-in-smart-working-dal-2021_20310844-202002a.shtml?fbclid=IwAR3ZE-m_adOu8oFszZGKBO7gl3Dw5_Jzk78Tgg_Y5P66aEeSXLAsjzfQL-w">Fabiana Dadone a TgCom24</a> </span><span style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">commentando le novità introdotte con l'emendamento al </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;">decreto Rilancio </span><span style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">sullo smart working nella </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;">pubblica amministrazione</span><span style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #1f1f1f; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;"><br /></span>
<span style="background-color: #f2f3f5; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: red;"><b>sicuramente un beneficio in termini di trasporto e inquinamento - per il resto è tutto da vedere </b></span></span><br />
<span style="background-color: #f2f3f5; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: red;"><b><br /></b></span></span>
<span style="color: blue; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 13px;"><b>immagine da </b></span></span><a href="https://www.peopleandnumbers.it/la-differenza-tra-lavoro-a-domicilio-telelavoro-e-lavoro-agile/">https://www.peopleandnumbers.it/la-differenza-tra-lavoro-a-domicilio-telelavoro-e-lavoro-agile/</a>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-83723922554822317632020-07-06T14:16:00.002+02:002020-07-06T14:16:57.466+02:00Pasquasia - storia di una miniera - i miliardi perduti e le scorie radioattive<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3wxc0nUiHYs4PYPyWLTVbvFvrWLyfrtf5tLo5xKzucu1V1-gqG06YjInFEVmrMAQdAQoINwckht0EEcXylf8v73KeuKLyhR4VEjUxWLVPipRBARkIj3re4Kv9r32TWNsLREJosjHXd9oa/s1600/Pasquasia.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="281" data-original-width="540" height="166" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3wxc0nUiHYs4PYPyWLTVbvFvrWLyfrtf5tLo5xKzucu1V1-gqG06YjInFEVmrMAQdAQoINwckht0EEcXylf8v73KeuKLyhR4VEjUxWLVPipRBARkIj3re4Kv9r32TWNsLREJosjHXd9oa/s320/Pasquasia.png" width="320" /></a></div>
Qui il sito della miniera<br />
PASQUASIA<br />
tra le province di Caltanissetta ed Enna<br />
dove si narra della<br />
<span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Storia di una miniera siciliana, di tanti miliardi perduti e di un mistero sulle scorie nucleari nascoste</span><br />
<a href="http://www.pasquasia.it/?fbclid=IwAR0NvgNgXwZ5o1xejZL8RtyP2xpN6xfL2IM88d62WwQw7mN8dRY69Vxcfgg"><b>http://www.pasquasia.it/?fbclid=IwAR0NvgNgXwZ5o1xejZL8RtyP2xpN6xfL2IM88d62WwQw7mN8dRY69Vxcfgg</b></a><br />
<br />Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-21438792815665449212020-07-05T21:52:00.000+02:002020-07-05T21:54:03.593+02:00160 minatori morti in una miniera di giada in Myanmar<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDjYTKDacI_kURDJiLRlSsS94Ifk5zbypOIW1w0oFJBLPYKe_hXE9qwP0cE1YWEYLOJaLPTs_z_cgK0vjdqRgiAbiPwJTIdSmzoE93e8ZDC5L8CiL1mupIvsuVm8TbMEp16-_WvP0umyiX/s1600/myanmar.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="370" data-original-width="768" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDjYTKDacI_kURDJiLRlSsS94Ifk5zbypOIW1w0oFJBLPYKe_hXE9qwP0cE1YWEYLOJaLPTs_z_cgK0vjdqRgiAbiPwJTIdSmzoE93e8ZDC5L8CiL1mupIvsuVm8TbMEp16-_WvP0umyiX/s400/myanmar.jpg" width="400" /><span style="color: #1a1a1a; font-family: "ttinterfaces" , "arial"; font-size: 18px;">02/07/2020 AGI - 160 minatori morti in una miniera di giada in Myanmar</span></a></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: TTInterfaces, Arial; font-size: 18px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px;">
È il bilancio di uno smottamento di terreno in una miniera di giada nel nord della Birmania, vicino al confine cinese, una delle peggiori catastrofi negli ultimi anni. I minatori sono stati spazzati via da un torrente di fango causato dalle piogge monsoniche. <iframe data-google-container-id="6" data-load-complete="true" frameborder="0" height="1" id="google_ads_iframe_/35012960/agi.it/esteri/Bottom_0" marginheight="0" marginwidth="0" name="google_ads_iframe_/35012960/agi.it/esteri/Bottom_0" scrolling="no" style="border-style: initial; border-width: 0px; box-sizing: border-box; text-align: center; vertical-align: bottom;" title="3rd party ad content" width="1"></iframe></div>
<div id="adv-Bottom" style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: TTInterfaces, Arial; font-size: 18px;">
<div data-google-query-id="CIyL74fmtuoCFcPHuwgdI_cEfw" id="div-gpt-ad-Bottom" style="box-sizing: border-box; line-height: 0px;">
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</div>
</div>
</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: TTInterfaces, Arial; font-size: 18px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px;">
Sul posto c'erano decine di operai che lavoravano malgrado le autorità avessero consigliato di recarsi sul sito a causa del maltempo: cercavano le pietre preziose sui taglienti terreni montuosi, dove i solchi degli scavi precedenti avevano allentato la tenuta dei terreni.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #1a1a1a; font-family: TTInterfaces, Arial; font-size: 18px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px;">
<a href="https://www.agi.it/estero/news/2020-07-02/frana-miniera-giada-morti-myanmar-9051898/"><b>https://www.agi.it/estero/news/2020-07-02/frana-miniera-giada-morti-myanmar-9051898/</b></a></div>
Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-23622618691592477152020-07-05T16:55:00.002+02:002020-07-05T16:55:57.452+02:00Milano, la protesta degli infermieri<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img border="0" data-original-height="315" data-original-width="560" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFauGF8N3OGQFDWzafEvS2qBo2EOFmQvVs9tbwH1wAev04iP9x3Oipy-kyPYTEdCMnKPfhGX4hPuoU_xatWCLFkcUN8ljCv_s7SrnfWMcrFSykPEAzxLkaTSZQeooCHE5nvrEOYUPPe0Hu/s400/infermieri.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="400" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<span style="background-color: white; clear: left; display: inline !important; font-family: lato-black, Arial, "Helvetica Neue", Helvetica, sans-serif; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><b>da La Repubblica 04/07/2020</b></span><div>
<span style="background-color: white; clear: left; display: inline !important; font-family: lato-black, Arial, "Helvetica Neue", Helvetica, sans-serif; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><b><a href="https://milano.repubblica.it/cronaca/2020/07/04/news/milano_la_protesta_degli_infermieri_ci_chiamavano_eroi_ma_abbiamo_gli_stipendi_piu_bassi_d_europa_-260954340/?fbclid=IwAR0haPVcj3rQcpla6VpCjoxL0buu3iD_zRL0kMY37xWupgSieRUze-DdgZc">Milano, la protesta degli infermieri: "Ci chiamavano eroi ma abbiamo gli stipendi più bassi d'Europa"</a></b></span><div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: lato-black, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #111111; font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif; font-size: 20px; font-style: italic; text-align: left;">Appello al ministro della Salute: "Chiediamo rispetto, date gli indennizzi a chi si è ammalato"</span></div>
<div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: lato-black, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial, "Helvetica Neue", Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; text-align: left;">Gli infermieri sono scesi in piazza con tamburi e fischietti, scandendo lo slogan: "mai più come prima". Sono arrivati da tutta Italia ma soprattutto dal centro nord e hanno deciso di manifestare a Milano perché è il capoluogo della Regione più colpita dal Covid</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial, "Helvetica Neue", Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; text-align: left;">"Non chiediamo premi perché siamo professionisti ma i nostri stipendi devono essere allineati ameno alla media degli stipendi europei. I nostri sono i più bassi d'Europa".</span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div>
<span style="background-color: white; clear: left; display: inline !important; font-family: lato-black, Arial, "Helvetica Neue", Helvetica, sans-serif; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><br /></span></div>
</div>
</div>
</div>
Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-77078524694771445532020-07-04T19:38:00.001+02:002020-07-04T19:38:24.219+02:00Nuovi robot per l'agricoltura<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWdl2D3dqHS0e9U2ltajxjUUTVUJ4gpop728MaWCNFXLkWrALyaM8FSNfDudZHlaw2XnouUR4IlmLOU_O8iRhjAwq0q3geU9501J7UyUHCIgL3zp-sXPbPbolt0KZ1eSHHmOMo8ufjqjXJ/s1600/robot-farmdroid-2020.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="442" data-original-width="750" height="188" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWdl2D3dqHS0e9U2ltajxjUUTVUJ4gpop728MaWCNFXLkWrALyaM8FSNfDudZHlaw2XnouUR4IlmLOU_O8iRhjAwq0q3geU9501J7UyUHCIgL3zp-sXPbPbolt0KZ1eSHHmOMo8ufjqjXJ/s320/robot-farmdroid-2020.jpg" width="320" /></a></div>
In arrivo nuovi robot per l'agricoltura<br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;">l </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px; font-weight: 700;">diserbo meccanico</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;"> - sotto i riflettori come </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px; font-weight: 700;">risposta alternativa</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;"> al </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px; font-weight: 700;">controllo chimico</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;"> delle malerbe - oggi dispone di </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px; font-weight: 700;">macchinari intelligenti</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;"> e autonomi che sfruttando </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px; font-weight: 700;">sensori</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;">, </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px; font-weight: 700;">telecamere</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;"> e </span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px; font-weight: 700;">sistemi di guida</span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;"> migliorano l'efficienza di lavoro, facilitano l'attività degli operatori e mitigano l'impatto ambientale.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Bitter, "Times New Roman", Times, "Courier New", Courier, serif; font-size: 14px;">più informazioni su </span><a href="https://agronotizie.imagelinenetwork.com/agrimeccanica/2020/07/02/diserbo-meccanico-arrivano-i-robot/67258?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_term=ev&utm_content=post&utm_campaign=AgroNotizie+2020&fbclid=IwAR1F-h6CHs0OsbiqNW-fhhdYEo3CF-OJKqsDVvEa7jApFTEDAHuP_mV1xAQ">https://agronotizie.imagelinenetwork.com/agrimeccanica/2020/07/02/diserbo-meccanico-arrivano-i-robot/67258?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_term=ev&utm_content=post&utm_campaign=AgroNotizie+2020&fbclid=IwAR1F-h6CHs0OsbiqNW-fhhdYEo3CF-OJKqsDVvEa7jApFTEDAHuP_mV1xAQ</a><br />
<br />
<b><span style="background-color: #f2f3f5; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"> </span><span dir="ltr" style="background-color: #f2f3f5; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span class="_3l3x" style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;">buono l'aiuto dei robot - ?ma quando diminuirà l'oppressione del lavoro e l'oppressione della mancanza di lavoro?</span></span></span></b><br />
<b><span dir="ltr" style="background-color: #f2f3f5; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span class="_3l3x" style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></span></b>
<span style="color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="background-color: #f2f3f5;">post inserito il 04/07/2020</span></span>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-28255903833500338682020-07-03T17:51:00.000+02:002020-07-03T19:38:59.048+02:00Istat: dai figli al lavoro, il Covid allarga i divari in Italia<b><span style="font-size: large;"><a href="https://www.ansa.it/sito/notizie/cronaca/2020/07/03/istat-12-delle-imprese-pensa-di-ridurre-loccupazione_97546fa5-9d94-4701-8d7e-1fb5d15aa2d3.html">https://www.ansa.it/sito/notizie/cronaca/2020/07/03/istat-12-delle-imprese-pensa-di-ridurre-loccupazione_97546fa5-9d94-4701-8d7e-1fb5d15aa2d3.html</a></span></b><br />
<b><br /></b>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">l'</span><strong style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Istat nel Rapporto annuale, il Covid rischia di accentuarle</strong><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">, allargando i divari esistenti, con una 'scala sociale' nella quale è più facile scendere che salire. Il mercato del lavoro si restringe - il 12% delle imprese pensa di tagliare </span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">La "classe" di origine influisce meno sulla collocazione sociale che si raggiunge all'età di 30 anni rispetto al passato ma pesa ancora in misura rilevante. Per l'ultima generazione (1972-1986), la probabilità di accedere a posizioni più vantaggiose invece che salire è scesa. Una mobilità, dunque, verso il basso: il 26,6% dei figli rischia un 'downgrading' rispetto ai genitori. Una percentuale, praticamente più di 1 su 4, superiore rispetto alle generazioni precedenti. E anche più alta di quella in salita (24,9%). Cosa che non era mai accaduta prima. </span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;"><br /></span>
<strong style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">10MILA NATI IN MENO,</strong><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;"> ripartiti per un terzo nel 2020 e per due terzi nel 2021". E La prospettiva peggiora se si tiene conto dello shock sull'occupazione. I nati scenderebbero a circa 426mila nel bilancio finale del corrente anno, per poi ridursi a 396mila, nel caso più sfavorevole, in quello del 2021</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;"><br /></span>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-61165674852876131192020-06-27T10:32:00.001+02:002020-06-27T10:32:52.722+02:00Mondragone: il virus ci consegna una storia <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
<img alt="Due euro l’ora. E nei campi anche i bambini" height="266" src="https://www.avvenire.it/c/2018/PublishingImages/ae0a0cf72ab744e6a7cd0cc85af88534/IMG2017080_61004346.jpg?width=1024" width="400" /></div>
<div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
<br /></div>
<div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
da <a href="https://www.avvenire.it/attualita/pagine/ore-445-allinferno-di-mondragone-i-caporali-comprano-anche-i-bimbi?fbclid=IwAR0uZp-78HLGnv2a7-CrgNG0SqSiAKmqIeE6HMLWh63swSulRQwI-zEzaiQ">https://www.avvenire.it/attualita/pagine/ore-445-allinferno-di-mondragone-i-caporali-comprano-anche-i-bimbi?fbclid=IwAR0uZp-78HLGnv2a7-CrgNG0SqSiAKmqIeE6HMLWh63swSulRQwI-zEzaiQ</a></div>
<div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
<br /></div>
<br />
Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-58135689569330136212020-06-25T18:41:00.000+02:002020-06-25T18:41:47.942+02:00Un anno di Reddito di Cittadinanza - Corte dei Conti e Giornali <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTGGc5mlkPDmk7boWlgfHeH2id7NhXoMWNKpnORTTqkePq9gGImlxEgdTgemSljC-rsaJ8nv2FMNKgOh9ixMEMREaLYQpKW_Pr7kdQS1BlIiJzsJpZddXzgIQ2aeMP4amCEa025Px2rtcI/s1600/reddito+di+cittadinanza.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="159" data-original-width="318" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTGGc5mlkPDmk7boWlgfHeH2id7NhXoMWNKpnORTTqkePq9gGImlxEgdTgemSljC-rsaJ8nv2FMNKgOh9ixMEMREaLYQpKW_Pr7kdQS1BlIiJzsJpZddXzgIQ2aeMP4amCEa025Px2rtcI/s1600/reddito+di+cittadinanza.jpg" /></a></div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
Se su un giornale come Qui Finanza si
legge </div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
<b><span style="color: #444444;"><a href="https://quifinanza.it/lavoro/corte-dei-conti-boccia-reddito-di-cittadinanza-e-quota-100/395339/?fbclid=IwAR0jWzbWDr9jhVkdGyUwNyVxTSEfGMipz6yadtrlnZuQC8nNUWNXSMow5TM">Corte
dei conti boccia Reddito di cittadinanza e Quota 100</a><o:p></o:p></span></b></div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
<b><span style="color: #444444;">e su Il Giornale di Sallusti si legge</span><o:p></o:p></b></div>
<h1 style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 3.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="color: #34548f; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: normal;"><a href="https://www.ilgiornale.it/news/economia/flop-reddito-cittadinanza-certificato-anche-corte-dei-conti-1872694.html">Lo
dice pure la Corte dei Conti: il reddito di cittadinanza è un flop</a><o:p></o:p></span></h1>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
Ti
può venire il dubbio che la Corte dei Conti sia andata oltre i suoi compiti di
vigilanza – se hai tempo e pazienza puoi andare sul </div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
<a href="https://www.corteconti.it/Home/Documenti/DettaglioDocumenti?Id=b4c1c13a-ef7f-4e08-805e-0fb8a080901c"><b>sito
della Corte dei Conti</b></a></div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
e
cercare i documenti originali. </div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
<br /></div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
Scopri
che alla Pagina 13/14 dalla Requisitoria
orale del Procuratore generale Fausta Di Grazia</div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
<a href="https://www.corteconti.it/Download?id=347ad71a-3976-4573-83a4-e1561ee2b25b">https://www.corteconti.it/Download?id=347ad71a-3976-4573-83a4-e1561ee2b25b</a></div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
<b>Sul
fronte assistenziale, l’attuazione del “reddito di cittadinanza” è rientrato
tra le finalità della missione 24, con uno stanziamento definitivo di 5.728,6
milioni di euro, dei quali ne sono stati impegnati 3.878,7 milioni. Dai dati
degli uffici di controllo risultano essere state accolte circa 1 milione di
domande, a fronte di quasi 2,4 milioni di richieste, delle quali, secondo
elaborazioni di questo Istituto, soltanto il 2% ha poi dato luogo ad un
rapporto di lavoro tramite i Centri per l’impiego.</b> <b>Il calo degli
investimenti pubblici non ha aiutato certamente la ripresa dell’economia nazionale,
in evidente sofferenza per la pressione
fiscale e l’alto costo del lavoro, nonché per i noti fenomeni corruttivi. Appare
non più rinviabile un intervento in materia fiscale che riduca, per quanto
possibile, le aliquote sui redditi dei dipendenti ed anche dei pensionati che,
pur essendo fuori dal circuito produttivo, frequentemente sostengono le
generazioni più giovani, oltreché le imposizioni gravanti sulle imprese alle
quali sono affidate le concrete speranze di un rilancio del Paese.</b></div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
pagina 65/66 del Documento di Sintesi Relazione
sul Rendiconto Generale dello Stato</div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
<a href="https://www.corteconti.it/Download?id=acf9a0ed-cce5-4e47-855e-55f5f252b954">https://www.corteconti.it/Download?id=acf9a0ed-cce5-4e47-855e-55f5f252b954</a></div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
<b>Per
quel che riguarda le politiche assistenziali, nel primo anno di vigenza
dell’RdC sono state accolte poco più di 1 milione di domande, con complessivi
2,4 milioni di beneficiari coinvolti. L’importo medio mensile del beneficio è
risultato pari a 513 euro. Rispetto al precedente programma (Reddito di
inclusione), si è registrato un sensibile incremento sia delle persone
assistite (erano pari a 1,3 milioni), sia del sussidio erogato (296 euro per
nucleo, nel 2018)</b>. <b><u>Secondo
elaborazioni proposte dalla Corte nel Rapporto 2020 sul coordinamento della finanza
pubblica, effetti sensibili si sono avuti in termini di riduzione degli indici
di povertà e minore concentrazione della distribuzione del reddito (indice di
Gini). Di contro, appaiono modesti i risultati in termini occupazionali.
Elaborazioni della Corte sui dati micro dell’indagine trimestrale sulle forze
di lavoro condotta dall’Istat mostrano che la quota di coloro i quali trovano
lavoro tramite i CPI resta modestissima: intorno al 2 per cento. <o:p></o:p></u></b></div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
<b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"><span style="color: red;">Ora,
dopo aver riportato la Fonte, aggiungo
una mia brevissima considerazione.</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 11.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 11.25pt;">
<b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Dall’esame
di questi due documenti risulta che la Corte dei Conti dice che la misura del
Reddito di cittadinanza è costata meno del previsto (solo </span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">3.878,7 milioni rispetto ai 5.728,6 milioni di euro
stanziati, e spendere di meno è sicuramente un bene) – ed inoltre dice che h<span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">a avuto un
sensibile effetto in termini di riduzione dell’indice di povertà: quindi meno
gente disperata – meno suicidi per disperazione – meno dolore – meno degradazione - e questo sul
piano umano è un risultato notevole.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Dice
pure che solo il 2% ha trovato lavoro con il collocamento tramite Centri d’impiego
e Navigator – Quindi c’è qualcosa che non va in questo sistema di trovare
lavoro. I Navigator non potevano trovare un lavoro da proporre perché non ci
sono stati investimenti per aumentare il lavoro (e lo dice il Procuratore della Corte
dei Conti). E io aggiungerei che quel
poco di lavoro che c’era non è arrivato neanche ai Centri per l’impiego perché
nessun obbligo di notifica di richieste è stato previsto per le Aziende, quindi
i Navigator dovevano gestire il nulla e questo nulla ha prodotto il 2%. </span></b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">(francesco zaffuto)</span>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-39203384516410339322020-06-09T19:53:00.000+02:002020-06-09T19:53:00.497+02:00Lavorare meglio, meno e tutti<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuMiPBcs97NT7yfcPARmcWnsq326lLInz4gEGWZOQedB3WkJBfKuF6cIUbs2uI_5NvnKad-CtDq7C_aiE1TNh5yC7tDJCQip2Omd47kQsbtujaYaDU8DS9tYpPc70zUmOIKMnchsVgBTgS/s1600/lavorare+meno+meglio+tutti.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="282" data-original-width="540" height="167" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuMiPBcs97NT7yfcPARmcWnsq326lLInz4gEGWZOQedB3WkJBfKuF6cIUbs2uI_5NvnKad-CtDq7C_aiE1TNh5yC7tDJCQip2Omd47kQsbtujaYaDU8DS9tYpPc70zUmOIKMnchsVgBTgS/s320/lavorare+meno+meglio+tutti.jpg" width="320" /></a></div>
<b><br /></b>
<b>intervento di </b><br />
<b><span style="background-color: white; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;">Lorenzo Andorlini</span></b><br />
(da Rifrazione Critica <a href="http://rifrazionecritica.it/lavorare-meglio-meno-e-tutti/?fbclid=IwAR0eVJJ9Zq5iOD7cAZc4LA-T8m5H9f-ubuceTHtXJtTDM6EULrjhWDkHX_I">http://rifrazionecritica.it/lavorare-meglio-meno-e-tutti/?fbclid=IwAR0eVJJ9Zq5iOD7cAZc4LA-T8m5H9f-ubuceTHtXJtTDM6EULrjhWDkHX_I</a>)<br />
<br />
<br />
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
Mi ricordo quando le persone più grandi ci spiegavano come prima il lavoro era una tappa obbligata e scontata nella vita di tutti. Oggi invece trovare un impiego è difficile e per nulla scontato, le assunzioni sono sempre meno, i contratti instabili e gli stipendi molto spesso bassi.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
La disoccupazione riguarda più del 10,6% del totale della popolazione Italiana, con punte del 30% quando si parla della fasce più giovani del paese. I dati riportati sono stati raccolti prima della pandemia di Corona Virus, che ha avuto e avrà degli effetti devastanti sull’economia con inevitabili conseguenze anche sul mondo del lavoro.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
Il Loockdown, giustamente adottato dal governo per contrastare l’espandersi del Covid-19, ha comportato nel mese di Marzo, Aprile e parte di Maggio, il quasi totale azzeramento della domanda per alcuni settori, ciò ha fatto andare in crisi tantissime attività produttive, con concrete possibilità nel futuro immediato di perdere molti posti di lavoro, con conseguenze sociali ed economiche catastrofiche.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
L’attuale situazione ci costringe a effettuare una riflessione sulla necessità di rimodulare il concetto di lavoro e le sue modalità, cercando di trovare soluzioni per tutelare il più possibile l’occupazione, gli stipendi e diritti dei lavoratori e la sopravvivenza delle stesse aziende.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
Noi di Orizzonte crediamo che per far fronte a questa emergenza sia arrivato il momento di attuare una vera riforma del lavoro, partendo da un abbassamento dell’orario lavorativo da 8 a 6 ore a parità di salario. L’equità di salario dovrà essere corrisposta al lavoratore attraverso una diminuzione (progressiva in base al salario) dalla tassazione sugli stipendi e un aumento della paga oraria dovuta al rinnovo dei contratti di categoria.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
La riduzione dell’orario lavorativo oltre alle aziende che lavorano a ciclo continuo, le quali vedrebbero aumentare da 3 turni di 8 ore a 4 turni di 6, permetterà alle altre aziende di spalmare su più turni la propria operatività (2 turni da 6 ore o 3 turni da 6), aumentando così le proprie capacità produttive e di conseguenza il numero di persone occupate.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
Lo stato incentiverà le aziende a ridurre le fasce orarie lavorative attraverso degli appositi bonus fiscali, così da ridurre la pressione fiscale sulle imprese.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
Per ultimo a beneficiarne di tale iniziativa sarà anche lo stesso stato, perché se più gente lavora, maggiori saranno le entrate fiscali, inoltre più persone avranno potere d’acquisto da utilizzare accrescendo così l’economia.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
Attuando questa rivoluzione nell’orario lavorativo ne guadagneremo tutti, sia da un punto da un punto di vista economico, garantendo il lavoro a molte più persone e potere d’acquisto, che di libertà con la possibilità di avere ancora più tempo libero a nostra disposizione.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
Avremo la possibilità di uscire velocemente da questa crisi economica, solo se riusciremo a fare scelte coraggiose e di vero cambiamento, atte a cercare di migliorare la vita della maggioranza dei cittadini, senza favorire chi porta avanti interessi speculari e nocivi sulla pelle dei più.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
Al contrario, rimandare questa riforma porterebbe a un mercato del lavoro profondamente segnato dalla crisi del Corona Virus, dove l’incertezza e la mancanza di stimoli ci condurrebbero a una crisi che rischierebbe di diventare oltre che economica anche sociale, dove a farne le spese saremo tutti indistintamente.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
Lorenzo Andorlini</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #555555; font-family: Roboto, "helvetica neue", helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; padding: 0px;">
post inserito il 09/06/2020</div>
Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-3356742183534787762019-05-01T14:06:00.000+02:002019-05-01T14:06:33.099+02:00!° Maggio 2019<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhk-lw1bZJ2tuBhsjqwlX-2xOANqd5mVDfUQnO6YPXVjP4koc2YfQrLDVxkF3cJ-O7hlJ2savPStYsDfGcbBfGKkZGIBG8GIcFnsj-Q_nqamKpwapXEVc5N55hGJv7qhfYVJBvO_Rdrkfcz/s1600/51cFKj5R4ML._SX425_.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="215" data-original-width="425" height="161" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhk-lw1bZJ2tuBhsjqwlX-2xOANqd5mVDfUQnO6YPXVjP4koc2YfQrLDVxkF3cJ-O7hlJ2savPStYsDfGcbBfGKkZGIBG8GIcFnsj-Q_nqamKpwapXEVc5N55hGJv7qhfYVJBvO_Rdrkfcz/s320/51cFKj5R4ML._SX425_.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">Gli sfruttati di oggi sono tanti: </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">operai, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">contadini,</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">pastori,</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">pescatori,</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">lavoratori precari, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">disoccupati, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">disoccupati con reddito di cittadinanza e senza, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">lavoratori in nero sempre ricattati, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">migranti appena arrivati, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">migranti arrivati da tempo e e che vivono come gli italiani più sfruttati, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">impiegati di livello retributivo basso, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">insegnanti malpagati, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">pensionati ai livelli di sussistenza,</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">partite IVA che spuntano come lavoratori in proprio ma nei fatti sono dipendenti ricattati con orari di lavoro pesanti, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">professionisti marginali, </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">imprenditori sull'orlo di chiudere la propria impresa. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;"><b>Il fatto è che non sono uniti,</b> ma divisi lottano spesso l'un contro l'altro. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.5px; text-align: justify;">PROLETARI DI TUTTO IL MONDO CERCATE DI CAPIRE CHI SIETE E UNITEVI.</span>Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-11868477264717786272019-03-14T11:32:00.001+01:002019-03-14T11:32:26.173+01:00Il salario minimo in Italia è un’urgenza<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXMSDJD2haNrfst8YFfluRrlYwvpywVcTBDOlLk27p3SvsHFHO-EmR5c_AoKORZ6OaFcXUF4_gGkCqDFl-LMntwICjFwsrUbPns3zL6UaMikfRB_yNDJUyA0eGgJ94lbwXiKNvqmAuQNKu/s1600/matador.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="819" data-original-width="1024" height="159" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXMSDJD2haNrfst8YFfluRrlYwvpywVcTBDOlLk27p3SvsHFHO-EmR5c_AoKORZ6OaFcXUF4_gGkCqDFl-LMntwICjFwsrUbPns3zL6UaMikfRB_yNDJUyA0eGgJ94lbwXiKNvqmAuQNKu/s200/matador.jpg" width="200" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: white; color: #333333; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">Abbiamo bisogno di una norma dove si dice con chiarezza che
se un lavoratore viene pagato 3 euro all</span><span lang="EN-US" style="background: white; color: #333333; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Lato; mso-hansi-font-family: Lato;">’</span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">ora
per raccogliere pomodori trattasi di riduzione in schiavitù e vanno perseguiti
penalmente il datore di lavoro e il mediatore di lavoro. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: white; color: #943634; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent2; mso-themeshade: 191;">Vediamo cosa dice
Landini segretario CGIL<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: white; color: #943634; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent2; mso-themeshade: 191;">“Non siamo contrari
al salario minimo come concetto ma, visto che tra l'80 e il 90 per cento
dei lavoratori italiani è coperto dai contratti nazionali, noi proponiamo di
rendere quei contratti ‘erga omnes’, che valgano cioè per tutti. In questo modo,
oltre al salario, anche altri aspetti come le ferie diventerebbero per legge i
minimi sotto cui non si può andare, minimi non fatti dal Parlamento, ma dalla
contrattazione tra le parti. Basterebbe recepire gli accordi interconfederali”.
A dirlo è il </span><strong style="-webkit-text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; font-family: "Lato","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">segretario
generale della Cgil Maurizio Landini</span></strong><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; float: none; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;">, in un'intervista rilasciata al settimanale </span><em style="-webkit-text-stroke-width: 0px; box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; font-family: "Lato","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">L'Espresso</span></em><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; float: none; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;">: “Se invece il Parlamento stabilisce un salario che
prescinde dalla contrattazione, e che può essere persino più basso dei limiti
contrattuali, diventa una norma di legge che contrasta la contrattazione
collettiva. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-fareast-language: IT;"><a href="https://www.rassegna.it/articoli/salario-minimo-landini-estendere-i-contratti-erga-omnes">https://www.rassegna.it/articoli/salario-minimo-landini-estendere-i-contratti-erga-omnes</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: white; color: #333333; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Non <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono s</span><span lang="EN-US" style="background: white; color: #333333; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Lato; mso-hansi-font-family: Lato;">’</span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">accordo
con Landini su questo aspetto: la retribuzione minima di un</span><span lang="EN-US" style="background: white; color: #333333; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Lato; mso-hansi-font-family: Lato;">’</span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">ora di lavoro non contrasta con la contrattazione collettiva,
perché la contrattazione collettiva può essere sempre migliorativa del minimo.
E in tutte le situazioni organizzate il sindacato può esercitare il suo ruolo.
Qui si tratta di tutelare i lavoratori che non riescono ad organizzarsi
sindacalmente. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Il minimo va considerato
come soglia per evitare le condizioni di supersfruttamento, e la norma sulla
retribuzione minima va accompagnata dalla funzione di controllo degli
ispettorati del lavoro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: white; color: #333333; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">Quanto all</span><span lang="EN-US" style="background: white; color: #333333; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Lato; mso-hansi-font-family: Lato;">’</span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">allargamento
dei contratti </span><span lang="EN-US" style="background: white; color: #333333; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Lato; mso-hansi-font-family: Lato;">“</span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">erga omnes</span><span lang="EN-US" style="background: white; color: #333333; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Lato; mso-hansi-font-family: Lato;">”</span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Lato","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">,
istituto già previsto, questo non riesce ad influire nelle situazioni di lavoro
marginale;<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e in molti casi, specie per
lavori occasionali e piccolissime aziende, è pressoché inapplicabile. (fr.z)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h3 style="background: white; margin-top: 0cm;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.5pt;">LINK <o:p></o:p></span></h3>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-fareast-language: IT;">SALARIO MINIMO <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-fareast-language: IT;">IN GERMANIA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-fareast-language: IT;"><a href="https://www.truenumbers.it/salario-minimo-in-germania/">https://www.truenumbers.it/salario-minimo-in-germania/</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-fareast-language: IT;">Francia<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-fareast-language: IT;"><a href="https://franceimpresa.com/smic-2018-salario-minimo-francese-orario-lordo/">https://franceimpresa.com/smic-2018-salario-minimo-francese-orario-lordo/</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-fareast-language: IT;">IN EUROPA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-fareast-language: IT;"><a href="https://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2018-01-09/salario-minimo-legale-contrarie-imprese-e-sindacati-meglio-contrattazione-150349.shtml?uuid=AEJsrfeD">https://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2018-01-09/salario-minimo-legale-contrarie-imprese-e-sindacati-meglio-contrattazione-150349.shtml?uuid=AEJsrfeD</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-fareast-language: IT;">La proposta 5 stelle<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="mso-fareast-language: IT;"><a href="https://www.ilfattoquotidiano.it/2019/03/13/salario-minimo-istat-con-la-proposta-m5s-1-073-euro-in-piu-lanno-per-29-milioni-di-lavoratori-sindacati-contrari/5033413/">https://www.ilfattoquotidiano.it/2019/03/13/salario-minimo-istat-con-la-proposta-m5s-1-073-euro-in-piu-lanno-per-29-milioni-di-lavoratori-sindacati-contrari/5033413/</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-fareast-language: IT;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-fareast-language: IT;">IMMAGINE DA</span></b><span style="mso-fareast-language: IT;"> <a href="http://contropiano.org/news/politica-news/2015/03/11/arriva-il-salario-minimo-da-fame-naturalmente-029609">http://contropiano.org/news/politica-news/2015/03/11/arriva-il-salario-minimo-da-fame-naturalmente-029609</a><o:p></o:p></span></div>
<br />Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-88429460146302395582019-02-13T18:54:00.003+01:002019-02-13T18:54:42.463+01:00Il Reddito di cittadinanza e gli ultimi<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDG7chuh-Ds_7SnvlrCHs6k10kSgi5wqEmnOXAJ9LuSGA6coYizlcToqAgREm6O1u011YtlaE4w9hUYaR4McocpmkdsG78_VkZC513EsfyHxBgxnnVEtGrTv3CRZT_WFiUiSdGLKegYVXK/s1600/0005clochard.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="410" data-original-width="699" height="187" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDG7chuh-Ds_7SnvlrCHs6k10kSgi5wqEmnOXAJ9LuSGA6coYizlcToqAgREm6O1u011YtlaE4w9hUYaR4McocpmkdsG78_VkZC513EsfyHxBgxnnVEtGrTv3CRZT_WFiUiSdGLKegYVXK/s320/0005clochard.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Il
Reddito di cittadinanza rischia di lasciare fuori gli ultimi, i più bisognosi,
i cosiddetti clochard, i senza fissa dimora. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>La
mancanza di una residenza può diventare l’ostacolo più forte per determinare
l’esclusione. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ma se
ciò accade, questa volta non si può dare la cola allo Stato; sono i Comuni che
conoscono il fenomeno sul loro territorio, che hanno a disposizione i vigili
urbani e che possono censire l’entità del fenomeno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<u><span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>I comuni debbono dare una residenza ai senza
fissa dimora che dormono all’aperto o in luoghi di transito coperti per
ripararsi dal freddo. Queste persone vanno censite e gli va dato un posto dove
dimorare, e se il Comune non riesce a provvedere subito, deve almeno
urgentemente dare una residenza virtuale presso lo stesso Comune, o una
qualsiasi sede comunale, per permettere a queste persone di accedere al reddito
di cittadinanza.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Una
volta ottenuto il Reddito di cittadinanza presso il Comune, il comune stesso potrà
trattenere una parte di tale reddito per provvedere ad un alloggio provvisorio
o definitivo. E visto che i comuni non sono tutti così solleciti verso gli Ultimi,
lo Stato deve dare una Direttiva ai Comuni anche sotto la forma di Dispositivo applicativo
della Legge sul reddito di cittadinanza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.0pt; line-height: 115%;">Non va accettata la critica che alcuni
esponenti politici cominciano a fare al reddito di cittadinanza che non ha
pensato agli ultimi; c’è la possibilità di provvedere subito e con urgenza.
(fr. z.)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; line-height: 115%;">Immagine da:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; line-height: 115%;"><a href="https://www.globalist.it/news/2019/01/15/il-freddo-uccide-un-altro-clochard-a-roma-la-croce-rossa-lancia-l-allarme-2036113.html">https://www.globalist.it/news/2019/01/15/il-freddo-uccide-un-altro-clochard-a-roma-la-croce-rossa-lancia-l-allarme-2036113.html</a><o:p></o:p></span></div>
<br />Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-66025380241959547422019-01-30T12:57:00.001+01:002019-01-30T13:00:32.467+01:00reddito di cittadinanza in gazzetta ufficiale<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQbKHQmSd3HuhyphenhypheneAKroJdnzBuIe9kkqIYoynt8KH7qsR_v5G90bSv8jCNg3UL2shA0e19xIXwryZwWhKwRKj0LB1nnvCY3GOOyBNaSp37S87vCSX6_UUFo_4izxl3pcl6LSFCQME8mrniw/s1600/gazzetta.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="163" data-original-width="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQbKHQmSd3HuhyphenhypheneAKroJdnzBuIe9kkqIYoynt8KH7qsR_v5G90bSv8jCNg3UL2shA0e19xIXwryZwWhKwRKj0LB1nnvCY3GOOyBNaSp37S87vCSX6_UUFo_4izxl3pcl6LSFCQME8mrniw/s1600/gazzetta.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white; color: #cc0000; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Il
reddito di cittadinanza nella versione Di Maio del Governo 5stelle/lega è in
Gazzetta Ufficiale<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="background: white; color: #cc0000; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Trattandosi di un decreto il <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><span style="color: black; font-family: "gentiumbookbasic" , "serif"; font-size: 12.5pt;">provvedimento
è entrato in vigore. </span><span style="background: #f5fbff; color: black; font-family: "gentiumbookbasic" , "serif"; font-size: 12.5pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "gentiumbookbasic" , "serif"; font-size: 12.5pt;">Successivamente,
il testo arriverà alle Camere, che avranno i consueti 60 giorni di tempo per l’</span><strong><span style="border: none 1.0pt; color: black; font-family: "inherit" , "serif"; font-size: 12.5pt; font-weight: normal; padding: 0cm;">iter di</span></strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "gentiumbookbasic" , "serif"; font-size: 12.5pt;"> </span></b><span style="color: black; font-family: "gentiumbookbasic" , "serif"; font-size: 12.5pt;">conversione.
E non si esclude che il passaggio parlamentare possa apportare </span><strong><span style="border: none 1.0pt; color: black; font-family: "inherit" , "serif"; font-size: 12.5pt; font-weight: normal; padding: 0cm;">modifiche</span></strong><span style="color: black; font-family: "gentiumbookbasic" , "serif"; font-size: 12.5pt;"> al provvedimento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<a href="http://www.gazzettaufficiale.it/gazzetta/serie_generale/caricaDettaglio/home?dataPubblicazioneGazzetta=2019-01-28&numeroGazzetta=23"><b><span style="background: white; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">http://www.gazzettaufficiale.it/gazzetta/serie_generale/caricaDettaglio/home?dataPubblicazioneGazzetta=2019-01-28&numeroGazzetta=23</span></b></a><b><span style="background: white; color: #cc0000; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background: #f5fbff; color: black; font-family: "gentiumbookbasic" , "serif"; font-size: 12.5pt; line-height: 115%;">Qui di seguito il
decreto in copia dalla Gazzetta – questo blog in post successivi esaminerà
alcuni punti di forza e di debolezza di questa misura.</span></div>
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
IL
PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Visti gli articoli 77 e 87 della
Costituzione; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ritenuta la straordinaria necessita' e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>urgenza<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prevedere<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
misura<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>contrasto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>poverta',<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disuguaglianza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'esclusione
sociale volta a garantire il diritto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
favorire<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>diritto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'informazione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'istruzione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
formazione,
alla cultura mediante politiche finalizzate<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sostegno</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
economico e
all'inserimento dei soggetti a rischio<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>emarginazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nella
societa' e nel mondo del lavoro e garantire<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cosi'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>misura</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
utile ad
assicurare un livello minimo di sussistenza, incentivando la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
crescita
personale e sociale dell'individuo; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ritenuta la straordinaria necessita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>urgenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prevedere<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
semplificazione
del sistema di assistenza sociale al fine di renderlo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
certo ed
essenziale con l'obiettivo di una ridefinizione del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modello</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di benessere
collettivo; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ritenuta la straordinaria necessita' e
urgenza di dare corso ad una</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
generale
razionalizzazione dei servizi per l'impiego, attraverso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riforma
complessiva delle strutture esistenti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nonche'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>piu'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
efficace
gestione delle politiche attive; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ritenuta la straordinaria necessita' e
urgenza di dare attuazione a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
interventi
in materia pensionistica<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>finalizzati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rivisitazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del sistema
vigente e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'introduzione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ulteriori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modalita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
pensionamento
anticipato anche mediante l'immanenza<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sistema<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
misure gia'
adottate; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ritenuta la straordinaria necessita' e
urgenza di creare misure per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
incentivare
l'assunzione di lavoratori giovani; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ritenuta la straordinaria necessita' e
urgenza di intervenire sugli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
assetti
organizzativi degli istituti previdenziali pubblici<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fine</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di una piu'
efficace e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>razionale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>redistribuzione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>compiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
diversi
organi; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ritenuta la straordinaria necessita' e
urgenza di provvedere ad una</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
verifica
sistematica dei flussi di uscita per pensionamento dal mondo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del lavoro
anche nell'ottica di un puntuale monitoraggio della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>spesa</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
previdenziale;
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Vista la deliberazione del Consiglio dei
ministri,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>adottata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nella</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riunione del
17 gennaio 2019; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Sulla proposta del Presidente del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Consiglio<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ministri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Ministro del
lavoro e delle politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>concerto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Ministri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'economia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finanze,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pubblica</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
amministrazione
e della giustizia; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>E m a n a </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il seguente decreto-legge:
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Art. 1 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Reddito di cittadinanza </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. E' istituito, a decorrere dal mese di
aprile 2019, il Reddito di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cittadinanza,
di seguito denominato «Rdc», quale misura<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fondamentale</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di politica
attiva del lavoro a garanzia del diritto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
contrasto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>poverta',<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disuguaglianza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'esclusione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociale,
nonche' diretta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>favorire<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>diritto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'informazione,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'istruzione,
alla formazione e alla cultura<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>attraverso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>politiche</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
volte al
sostegno economico e all'inserimento sociale dei soggetti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
rischio di
emarginazione nella societa' e nel mondo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc
costituisce livello essenziale delle prestazioni nei limiti delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
risorse
disponibili. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. Per i nuclei familiari composti
esclusivamente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>uno<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piu'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eta'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>pari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>superiore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>67<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anni,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>adeguata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>agli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
incrementi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>speranza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>vita<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>12<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decreto-legge
31 maggio 2010, n. 78, convertito,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modificazioni,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dalla legge
30 luglio 2010, n. 122, il Rdc assume la denominazione di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Pensione di
cittadinanza quale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>misura<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>contrasto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>poverta'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
persone anziane. I requisiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'accesso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>regole<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
definizione
del beneficio economico,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nonche'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>procedure<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
gestione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dello<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>stesso,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>medesime<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>salvo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dove</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
diversamente
specificato. In caso di nuclei gia' beneficiari del Rdc,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
la Pensione
di cittadinanza decorre dal mese successivo a quello<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
compimento
del sessantasettesimo anno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eta'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo piu'
giovane, come adeguato ai sensi del primo periodo. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Art. 2 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Beneficiari </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>riconosciuto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nuclei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>familiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>possesso</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cumulativamente,
al momento della presentazione della domanda<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tutta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>durata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'erogazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seguenti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
requisiti: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) con riferimento ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>requisiti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cittadinanza,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>residenza<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
soggiorno,
il componente richiedente il beneficio deve essere: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1) in possesso della cittadinanza
italiana o di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Paesi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>facenti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
parte
dell'Unione europea, ovvero suo familiare che sia titolare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
diritto di
soggiorno o del diritto di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>soggiorno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>permanente,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cittadino di
Paesi terzi in possesso del permesso di soggiorno UE per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
soggiornanti
di lungo periodo; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2) residente in Italia per almeno 10
anni, di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ultimi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
due,
considerati al momento della presentazione della domanda<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tutta la
durata dell'erogazione del beneficio, in modo continuativo; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) con riferimento a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>requisiti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>reddituali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>patrimoniali,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo
familiare deve possedere: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>valore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'Indicatore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>situazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>economica</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
equivalente
(ISEE), di cui al decreto del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Presidente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Consiglio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dei ministri
5 dicembre 2013, n. 159, inferiore a 9.360 euro; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2) un valore del patrimonio immobiliare,
come definito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ISEE,
diverso dalla casa di abitazione, non superiore ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>soglia</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di euro
30.000; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3) un valore del patrimonio
mobiliare,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>come<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>definito<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ISEE, non
superiore a una soglia di euro 6.000, accresciuta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>euro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2.000 per
ogni componente il nucleo familiare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>successivo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>primo,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fino ad un
massimo di euro 10.000,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>incrementato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ulteriori<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>euro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1.000 per
ogni figlio successivo al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>secondo;<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>predetti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>massimali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sono
ulteriormente incrementati di euro 5.000 per ogni componente con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
disabilita',
come definita a fini ISEE, presente nel nucleo; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4) un valore del reddito familiare
inferiore ad una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>soglia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
euro 6.000
annui moltiplicata per il corrispondente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>parametro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
scala di
equivalenza di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>La<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>predetta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>soglia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
incrementata
ad euro 7.560 ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'accesso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Pensione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cittadinanza.
In ogni caso la soglia e' incrementata<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>euro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9.360</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nei
casi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>risieda<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>abitazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
locazione,
come da dichiarazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sostitutiva<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>unica<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>(DSU)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ISEE; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c) con riferimento al godimento di beni
durevoli: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nessun<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>deve<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>essere</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
intestatario
a qualunque titolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>avente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>piena<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disponibilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
autoveicoli
immatricolati la prima volta nei sei mesi antecedenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
richiesta,
ovvero di autoveicoli di cilindrata superiore a 1.600 cc o</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
motoveicoli
di cilindrata superiore a 250 cc, immatricolati la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prima</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
volta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>due<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>antecedenti,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>esclusi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>autoveicoli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
motoveicoli
per cui e' prevista una agevolazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fiscale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>favore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
persone con disabilita' ai sensi della disciplina vigente; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2) nessun<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>componente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>deve<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>essere<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>intestatario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>qualunque</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
titolo o
avente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piena<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disponibilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>navi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>imbarcazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
diporto di
cui all'articolo 3, comma 1, del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decreto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>legislativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>18</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
luglio 2005,
n. 171. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. I casi di accesso alla misura di cui al
comma 1<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>possono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>essere</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
integrati, in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ipotesi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eccedenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>risorse<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disponibili,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
regolamento
emanato ai sensi dell'articolo 17, comma 1,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>legge</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
23<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>agosto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1988,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>400,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sulla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>base<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>indicatori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disagio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
socioeconomico<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>che<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>riflettono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>caratteristiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
multidimensionalita'
della poverta' e tengono conto, oltre che<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
situazione
economica, anche delle condizioni di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>esclusione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociale,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disabilita',<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>deprivazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>socio-sanitaria,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>educativa<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
abitativa.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Possono<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prevedersi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>misure<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>monetarie<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
integrazione
del Rdc, quali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>misure<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>agevolative<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'utilizzo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
trasporti
pubblici, di sostegno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>casa,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'istruzione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tutela della
salute. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3. Non hanno diritto al Rdc i nuclei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiari<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>hanno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti
soggetti disoccupati a seguito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dimissioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>volontarie</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nei dodici
mesi successivi alla data delle dimissioni, fatte salve le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dimissioni
per giusta causa. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4. Il parametro della scala di
equivalenza,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lettera b),
numero 4), e' pari ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>primo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo
familiare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ed<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>incrementato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>0,4<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ogni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ulteriore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componente
di eta' maggiore di anni 18 e di 0,2<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ogni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ulteriore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componente
minorenne, fino ad un massimo di 2,1. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5. Ai fini del Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>definito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sensi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'articolo
3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
n. 159 del
2013. In ogni caso, anche per la richiesta di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prestazioni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociali
agevolate diverse dal Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>definizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo
familiare, valgono le seguenti disposizioni, la cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>efficacia</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cessa dal
giorno di entrata in vigore delle corrispondenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modifiche</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del decreto
del Presidente del Consiglio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ministri<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>159<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2013: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) i coniugi permangono nel medesimo nucleo
anche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>seguito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
separazione
o divorzio, qualora continuino a risiedere<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nella<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>stessa</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
abitazione; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) il figlio maggiorenne non convivente con
i genitori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parte</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del nucleo
familiare dei genitori esclusivamente quando<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eta'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
inferiore a
26 anni, e' nella condizione di essere a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>loro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>carico<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fini IRPEF,
non e' coniugato e non ha figli. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6. Ai soli fini del Rdc, il reddito
familiare, di cui al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lettera b)
numero 4), e' determinato ai sensi dell'articolo 4,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2, del
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>159<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2013, al
netto dei trattamenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>assistenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eventualmente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>inclusi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nell'ISEE ed
inclusivo del valore annuo dei trattamenti assistenziali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
in corso di
godimento da parte dei componenti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fatta
eccezione per le prestazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sottoposte<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prova<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
mezzi. Nel
valore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>trattamenti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>assistenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rilevano<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
erogazioni
riferite al pagamento di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>arretrati,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>riduzioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nella</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
compartecipazione
al costo dei servizi e le esenzioni e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>agevolazioni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>pagamento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tributi,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>erogazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fronte<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
rendicontazione
di spese sostenute, ovvero le erogazioni in forma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
buoni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizio<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>titoli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>svolgono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>funzione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sostituzione
di servizi. Ai fini del presente decreto, non si include</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tra i
trattamenti assistenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'assegno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 125,
della legge<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>23<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dicembre<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2014,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>190.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>I<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>trattamenti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
assistenziali
in corso di godimento di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>primo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>periodo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunicati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dagli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>enti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>erogatori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>quindici<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giorni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riconoscimento
al Sistema informativo unitario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sociali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
(SIUSS), di
cui all'articolo 24 del decreto legislativo 15<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>settembre</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2017, n.
147, secondo le modalita' ivi previste. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7. Ai soli fini dell'accertamento dei
requisiti per il mantenimento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del Rdc, al
valore dell'ISEE di cui al comma 1,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lettera<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>numero</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sottratto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'ammontare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>percepito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eventualmente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incluso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nell'ISEE,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rapportato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
corrispondente
parametro della scala di equivalenza. Per l'accesso al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc sono
parimenti sottratti nelle medesime modalita', gli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ammontari</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
eventualmente
inclusi nell'ISEE relativi alla fruizione del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sostegno</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
l'inclusione attiva,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>reddito<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>inclusione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
misure
regionali di contrasto alla poverta' oggetto d'intesa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
regione e il
Ministero del lavoro e delle politiche sociali<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fine</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di una
erogazione integrata con le citate misure nazionali. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8. Il Rdc e' compatibile con il godimento
della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Nuova<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prestazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di
Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI), di cui all'articolo 1</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del decreto
legislativo 4 marzo 2015, n. 22, e di altro strumento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sostegno al
reddito per la disoccupazione involontaria ove<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ricorrano</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
le
condizioni di cui al presente articolo. Ai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fini<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>diritto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>definizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'ammontare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>medesimo,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
emolumenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>percepiti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>rilevano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>secondo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quanto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>previsto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
disciplina
dell'ISEE. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Art. 3 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Beneficio economico </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. Il beneficio economico del Rdc, su base
annua,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>compone<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
seguenti due
elementi: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) una componente ad integrazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>reddito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>come</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
definito ai
sensi dell'articolo 2, comma 6, fino alla soglia di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>euro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
6.000 annui
moltiplicata per il corrispondente parametro della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>scala</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di
equivalenza di cui all'articolo 2, comma 4; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componente,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>integrazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>reddito<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nuclei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
familiari
residenti in abitazione in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>locazione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'ammontare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del canone
annuo previsto nel contratto in locazione, come dichiarato</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
a fini ISEE,
fino ad un massimo di euro 3.360 annui. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. Ai fini della definizione della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Pensione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cittadinanza,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
soglia di
cui al comma 1, lettera a), e' incrementata ad euro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7.560,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
mentre il
massimo di cui al comma 1, lettera<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>b),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pari<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>euro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1.800 annui.
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3. L'integrazione di cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lettera<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>b),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>concessa</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
altresi'
nella misura della rata mensile<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mutuo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fino<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
massimo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1.800<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>euro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>annui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nuclei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiari<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>residenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
abitazione
di proprieta' per il cui acquisto o per la cui costruzione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sia stato
contratto un mutuo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parte<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>medesimo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo
familiare. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4. Il beneficio economico di cui al comma 1
e' esente dal pagamento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'IRPEF
ai sensi dell'articolo 34, terzo comma,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Presidente
della Repubblica 29 settembre 1973, n. 601.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
in ogni caso
non puo' essere complessivamente superiore ad una soglia</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di euro
9.360 annui, moltiplicata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>corrispondente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parametro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
della
scala<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>equivalenza,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ridotta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>valore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>reddito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
familiare.
Il beneficio economico non puo' essere altresi'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>inferiore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ad euro 480
annui, fatto salvo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>possesso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>requisiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
2. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5. Il Rdc decorre dal mese successivo a
quello della richiesta e il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
suo valore
mensile e' pari ad un dodicesimo del valore su base annua. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6. Il Rdc e' riconosciuto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>periodo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>durante<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiario
si trova nelle condizioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previste<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunque,
per un periodo continuativo non superiore a diciotto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mesi.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Il Rdc puo'
essere rinnovato, previa sospensione dell'erogazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
medesimo per
un periodo di un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mese<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prima<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ciascun<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rinnovo.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>La</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sospensione
non opera nel caso della Pensione di cittadinanza. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7. Con decreto del Ministro del lavoro e
delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di
concerto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Ministro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'economia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finanze,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
adottarsi
entro sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decreto,
sono stabilite le modalita' di erogazione del Rdc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>suddiviso</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
ogni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>singolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>maggiorenne,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decorrere
dai termini di cui all'articolo 5, comma 6, terzo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>periodo.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
La Pensione
di cittadinanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>suddivisa<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>uguali<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti
il nucleo familiare. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8. In caso di variazione della condizione
occupazionale nelle forme</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'avvio
di un'attivita' di lavoro dipendente da<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>parte<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>uno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
piu'
componenti il nucleo familiare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>corso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'erogazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc, il
maggior reddito da lavoro concorre<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>determinazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio
economico nella misura dell'80 per cento, a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decorrere<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
mese successivo
a quello della variazione e fino a quando il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>maggior</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
reddito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ordinariamente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>recepito<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nell'ISEE<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'intera</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
annualita'.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>reddito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dipendente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>desunto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dalle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunicazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>obbligatorie,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9-bis<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>modificazioni,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dalla legge
28<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>novembre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1996,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>608,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>che,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>conseguentemente,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decorrere
dal mese di aprile<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2019<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>devono<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>contenere<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'informazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
relativa
alla retribuzione o al compenso. L'avvio<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro
dipendente e' comunque comunicato dal lavoratore all'INPS<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
il tramite
della Piattaforma digitale per il Patto per il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui
all'articolo 6, comma 2, a pena di decadenza dal beneficio, entro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
trenta
giorni dall'inizio dell'attivita', ovvero di persona presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
centri per
l'impiego. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9. In caso di variazione della condizione
occupazionale nelle forme</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'avvio
di un'attivita' d'impresa o di lavoro autonomo, svolta sia</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
in forma
individuale che di partecipazione, da parte di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>uno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piu'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti
il nucleo familiare nel corso dell'erogazione del Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
variazione
dell'attivita' e' comunicata all'INPS entro trenta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giorni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dall'inizio
della stessa a pena di decadenza dal<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tramite
della Piattaforma digitale per il Patto per il lavoro di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
6, comma 2,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>persona<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>centri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'impiego.
Il reddito e' individuato secondo il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>principio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cassa</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
come
differenza tra i ricavi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>compensi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>percepiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>spese</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sostenute
nell'esercizio dell'attivita' ed<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comunicato<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>entro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
quindicesimo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giorno<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>successivo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>termine<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ciascun<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>trimestre</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'anno. A
titolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incentivo,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fruisce<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>senza</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
variazioni
del Rdc per le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>due<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mensilita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>successive<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quella<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
variazione
della condizione occupazionale, ferma restando<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>durata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di cui al
comma 6. Il beneficio e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>successivamente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aggiornato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ogni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
trimestre
avendo a riferimento il trimestre precedente. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>10. Le medesime previsioni di cui ai commi 8
e 9 si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>applicano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
caso di
redditi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rilevati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'intera<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>annualita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nell'ISEE<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>corso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>validita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>utilizzato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'accesso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio.
In tal caso, i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>redditi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>commi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>8<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunicati e
resi disponibili all'atto della richiesta del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
secondo
modalita' definite nel provvedimento di cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 1. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>11.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>E'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fatto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>obbligo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comunicare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'ente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
erogatore,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>termine<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quindici<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>giorni,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ogni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>variazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
patrimoniale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>che<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comporti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>perdita<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>requisiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
2, comma 1, lettere b) e c). </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12. In<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>variazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>corso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fruizione
del beneficio, fermi restando il mantenimento dei requisiti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e la
presentazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>DSU<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aggiornata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>due<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mesi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
variazione,
a pena di decadenza dal beneficio<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
variazione
produca una riduzione del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>medesimo,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>limiti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
temporali
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>applicano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
modificato,
ovvero a ciascun nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>formatosi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seguito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
della
variazione. Con la sola eccezione delle variazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>consistenti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
in decessi
e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nascite,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prestazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decade<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d'ufficio<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mese</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
successivo a
quello della presentazione della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dichiarazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ISEE
aggiornata, contestualmente alla quale i nuclei possono comunque</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presentare
una nuova domanda di Rdc. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>13. Nel caso in cui il nucleo familiare
beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>abbia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
suoi
componenti soggetti che si trovano in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>stato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>detentivo,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sono
ricoverati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>istituti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cura<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lunga<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>degenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>altre</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
strutture
residenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>totale<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>carico<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dello<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Stato<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altra</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
amministrazione
pubblica, il parametro della scala di equivalenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui al comma
1, lettera a), non tiene conto di tali soggetti. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>14. Nell'ipotesi di interruzione della
fruizione del beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ragioni
diverse dall'applicazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sanzioni,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>puo'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
essere
richiesto nuovamente per una durata complessiva non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>superiore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
al periodo
residuo non goduto. Nel caso l'interruzione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>motivata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>maggior<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>reddito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>derivato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modificata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>condizione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
occupazionale
e sia decorso almeno un anno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nella<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nuova<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>condizione,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'eventuale
successiva<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>richiesta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>equivale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prima</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
richiesta. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>15. Il beneficio e' ordinariamente fruito
entro il mese<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>successivo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
a quello di
erogazione. A decorrere dal mese successivo alla data<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
entrata in
vigore del decreto di cui al presente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'ammontare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>speso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prelevato,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>eccezione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
arretrati,
e' sottratto, nei limiti del 20 per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
erogato,
nella mensilita' successiva a quella in cui il beneficio non</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e' stato
interamente speso.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>verifica<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ciascun<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>semestre<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
erogazione,
e' comunque decurtato dalla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>disponibilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Carta</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc di cui
all'articolo 5, comma 6, l'ammontare complessivo non speso</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ovvero non
prelevato nel semestre, fatta eccezione per una mensilita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di beneficio
riconosciuto. Con decreto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ministro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
finanze, da adottarsi entro tre mesi dalla data di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entrata<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
vigore del
presente decreto, sono stabilite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modalita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
mediante il
monitoraggio delle spese effettuate sulla Carta<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>si</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
verifica
la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fruizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>secondo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quanto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>previsto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presente
comma, le possibili eccezioni, nonche'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modalita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
attuative. </div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Art. 4 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Patto per il lavoro e Patto per
l'inclusione sociale </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. L'erogazione del beneficio e' condizionata
alla dichiarazione di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
immediata
disponibilita' al lavoro da parte dei componenti il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
familiare
maggiorenni, nelle modalita' di cui al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>presente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>articolo,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nonche'
all'adesione ad un percorso personalizzato di accompagnamento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'inserimento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavorativo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'inclusione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociale<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prevede</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>servizio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comunita',<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riqualificazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
professionale,
di completamento degli studi,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nonche'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>impegni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
individuati
dai servizi competenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finalizzati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'inserimento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
mercato del
lavoro e all'inclusione sociale. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. Sono tenuti agli obblighi di cui al
presente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tutti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti
il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>siano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>maggiorenni,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gia'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
occupati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>frequentanti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>regolare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>corso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>studi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
formazione.
Sono esclusi dai medesimi obblighi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Pensione di
cittadinanza ovvero i beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>titolari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
pensione
diretta o comunque di eta'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>superiore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>65<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>anni,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nonche' i
componenti con disabilita', come definita<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sensi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legge<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>marzo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1999,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>68,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fatta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>salva<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ogni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>iniziativa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
collocamento
mirato e i conseguenti obblighi ai sensi della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>medesima</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
disciplina. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3. Possono altresi' essere esonerati dagli
obblighi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>connessi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fruizione
del Rdc, i componenti con carichi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cura,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>valutati<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riferimento
alla presenza di soggetti minori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tre<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>anni <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eta'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ovvero di
componenti il nucleo familiare con disabilita' grave o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
autosufficienza,
come definiti a fini ISEE.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fine<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>assicurare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
omogeneita'
di trattamento, sono definiti, con<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>accordo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sede<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Conferenza
Unificata, principi e criteri<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>generali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>adottarsi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
parte dei
servizi competenti in sede di valutazione degli esoneri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui al
presente comma. I componenti con i predetti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>carichi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cura</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sono
comunque esclusi dagli obblighi di cui al comma 15. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4. Il richiedente e i componenti il nucleo
riconosciuti beneficiari</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del Rdc e
non esclusi dagli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>obblighi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>connessi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fruizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio ai
sensi del comma 2 sono tenuti a rendere dichiarazione di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
immediata
disponibilita' al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>persona<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tramite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'apposita</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
piattaforma
digitale di cui all'articolo 6, comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tramite
degli istituti di patronato convenzionati,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
centri per
l'impiego, entro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>trenta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giorni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riconoscimento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5. Il richiedente,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>trenta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giorni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>riconoscimento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio,
e' convocato dai centri per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'impiego<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>caso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
appartenga a
un nucleo familiare in cui vi sia almeno un<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>componente,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tra quelli
tenuti agli obblighi di cui al comma 2, in possesso di uno</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
o piu' dei
seguenti requisiti al momento della richiesta del Rdc: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) assenza di occupazione da non piu' di
due anni; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) eta' inferiore a 26 anni; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c) essere beneficiario della NASpI ovvero
di altro ammortizzatore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociale per
la disoccupazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>involontaria<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>averne<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>terminato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fruizione da
non piu' di un anno; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d) aver sottoscritto negli ultimi due anni
un Patto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
in
corso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>validita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>centri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'impiego<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sensi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'articolo
20 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Qualora<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>richiedente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>abbia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gia'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>presentato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dichiarazione
di immediata disponibilita', di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
rende
all'atto del primo incontro presso il centro per l'impiego.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>In</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tal sede
sono individuati eventuali altri componenti esonerati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dagli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
obblighi ai
sensi del comma 3, fatta salva la valutazione di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>bisogni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociali o
socio-sanitari connessi ai compiti di cura. Nel caso in cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
il
richiedente sia in una delle condizioni di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>esclusione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>esonero</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dagli
obblighi, di cui ai commi 2 e 3, comunica<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>condizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
centro per
l'impiego e contestualmente individua<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo tra
quelli che non si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>trovino<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>condizioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
esclusione o
esonero perche' si rechi al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>primo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incontro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
centro per
l'impiego medesimo. In ogni caso, entro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>trenta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giorni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
successivi
al primo incontro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>centro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'impiego,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dichiarazione
di immediata disponibilita' e' resa da tutti gli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti
che non si trovino in una delle condizioni di esclusione o</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
esonero
dagli obblighi, di cui ai commi 2 e 3. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7. I beneficiari di cui ai commi 5 e 6,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>esclusi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>esonerati</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dagli
obblighi, stipulano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>centri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'impiego<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ovvero,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
laddove
previsto da leggi regionali, presso i soggetti accreditati ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sensi
dell'articolo 12 del decreto legislativo n. 150<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2015,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Patto per il
lavoro, che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>assume<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>caratteristiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>patto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
servizio
personalizzato di cui all'articolo 20 del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>medesimo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislativo
n. 150 del 2015, integrate con le condizioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 8,
lettera b). Ai fini del Rdc e ad ogni altro fine,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>patto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di servizio
assume la denominazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Patto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decreto del
Ministro del lavoro e delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sentito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'ANPAL, e
previa intesa in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sede<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Conferenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>permanente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
rapporti tra
lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Bolzano,
sono definiti appositi indirizzi e modelli nazionali per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
redazione
del Patto per il lavoro, anche in esito al primo periodo di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
applicazione
del Rdc. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8. I beneficiari di cui al comma 7 sono
tenuti a: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>collaborare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'operatore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>addetto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>redazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
bilancio
delle competenze, ai fini della definizione del Patto per il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) accettare espressamente gli obblighi e
rispettare gli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>impegni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
previsti nel
Patto per il lavoro e, in particolare: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>registrarsi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sull'apposita<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piattaforma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>digitale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
6, comma 1, e consultarla quotidianamente quale supporto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nella
ricerca del lavoro; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2) svolgere ricerca attiva del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>secondo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modalita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
definite nel
Patto per il lavoro, che, comunque, individua il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>diario</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
attivita' che devono essere svolte settimanalmente; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3)
accettare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>essere<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>avviato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>corsi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>formazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riqualificazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>professionale,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>progetti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>favorire</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'auto-imprenditorialita',
secondo le modalita' individuate nel Patto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per il
lavoro, tenuto conto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>bilancio<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>competenze,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
inclinazioni
professionali o di eventuali specifiche propensioni; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4) sostenere i colloqui psicoattitudinali
e le eventuali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prove</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di selezione
finalizzate all'assunzione, su indicazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
competenti e
in attinenza alle competenze certificate; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5) accettare almeno una di tre offerte
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>congrue,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sensi
dell'articolo 25 del decreto legislativo n. 150 del 2015,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>come</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
integrato al
comma 9; in caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rinnovo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sensi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'articolo
3, comma 6, deve essere accettata, a pena di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decadenza</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dal
beneficio, la prima offerta utile di lavoro congrua ai sensi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 9. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9. La congruita' dell'offerta di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
definita
anche con riferimento alla durata di fruizione del beneficio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del Rdc e al
numero di offerte rifiutate. In particolare, e' definita</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
congrua
un'offerta dalle caratteristiche seguenti: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) nei primi dodici mesi di fruizione del
beneficio,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>congrua</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
un'offerta
entro cento chilometri di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>distanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>residenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiario
o comunque raggiungibile in cento minuti con i mezzi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
trasporto
pubblici, se si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tratta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prima<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>offerta,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>entro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
duecentocinquanta
chilometri di distanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>si<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tratta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seconda</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
offerta,
ovvero, fermo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quanto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previsto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lettera<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d),<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ovunque</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
collocata
nel territorio italiano se si tratta di terza offerta; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) decorsi dodici mesi di fruizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>congrua</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
un'offerta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>duecentocinquanta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>chilometri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>distanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
residenza
del beneficiario nel caso si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tratti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prima<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seconda</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
offerta,
ovvero, fermo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quanto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previsto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lettera<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d),<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ovunque</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
collocata
nel territorio italiano se si tratta di terza offerta; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c) in caso di rinnovo del beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sensi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 6,
fermo quanto previsto alla lettera d), e' congrua un'offerta</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ovunque sia
collocata nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>territorio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>italiano<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>anche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>caso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>si</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tratti di
prima offerta; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d) esclusivamente nel caso in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>siano</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presenti
componenti con disabilita', come definita a fini<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ISEE,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
operano le
previsioni di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lettera<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>deroga<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
previsioni
di cui alle lettere a) e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>esclusivo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riferimento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
alla terza
offerta, indipendentemente dal periodo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fruizione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'offerta<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>congrua<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eccede<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>distanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
duecentocinquanta
chilometri dalla residenza del beneficiario. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>10. Nel caso in cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sia<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>accettata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>offerta<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>collocata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>oltre</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
duecentocinquanta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>chilometri<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>distanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>residenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiario,
il medesimo continua a percepire il beneficio economico</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del Rdc, a
titolo di compensazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>spese<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>trasferimento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sostenute,
per i successivi tre mesi dall'inizio del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nuovo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>impiego,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
incrementati
a dodici mesi nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>siano<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>presenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
minore eta'
ovvero componenti con disabilita', come definita<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ISEE. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>11. Il richiedente in condizioni diverse da
quelle di cui al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
5, entro
trenta giorni dal riconoscimento del beneficio, e' convocato</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dai servizi
competenti per il contrasto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>poverta'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comuni.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Agli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>interventi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>connessi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>incluso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>percorso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
accompagnamento
all'inserimento lavorativo, il richiedente e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>suo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>accedono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>valutazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>multidimensionale</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
finalizzata
ad identificare i bisogni del nucleo familiare, ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sensi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'articolo
5 del decreto legislativo n. 147 del 2017. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12. Nel caso in cui,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>esito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>valutazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>preliminare,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
bisogni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>suoi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>siano</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
prevalentemente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>connessi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>situazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavorativa,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
competenti
sono comunque individuati presso i centri per l'impiego<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sottoscrivono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Patto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
successivi
trenta giorni. Nel caso in cui il bisogno sia complesso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
multidimensionale,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sottoscrivono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Patto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'inclusione
sociale e i servizi si coordinano in maniera da<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fornire</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
risposte
unitarie nel Patto, con il coinvolgimento, oltre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>centri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
l'impiego e ai servizi sociali, degli altri servizi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>territoriali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di cui si
rilevi in sede di valutazione preliminare la competenza. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>13.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Patto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'inclusione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociale,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ove<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>diversamente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
specificato,
assume le caratteristiche del progetto personalizzato di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui
all'articolo 6<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>legislativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>147<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2017<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
conseguentemente,
ai fini del Rdc e ad ogni altro fine,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>progetto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
personalizzato
medesimo ne assume la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>denominazione.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Patto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'inclusione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociale<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>inclusi,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>oltre<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>agli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>interventi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'accompagnamento
all'inserimento lavorativo, ove opportuni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fermo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
restando gli
obblighi di cui al comma 8, gli interventi e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociali di
contrasto alla poverta' di cui all'articolo 7 del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislativo
n. 147 del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2017,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>che,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>conseguentemente,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>intendono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riferiti al
Rdc. Gli interventi e i servizi sociali di contrasto alla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
poverta'
sono comunque attivati, ove opportuni e richiesti, anche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
favore dei beneficiari
che sottoscrivono il Patto per il lavoro. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>14. Il Patto per il lavoro e il Patto per
l'inclusione sociale e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sostegni in
essi previsti, nonche' la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>valutazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>multidimensionale</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
che
eventualmente li precede, costituiscono livelli essenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
prestazioni,
nei limiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>risorse<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>disponibili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>legislazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
vigente. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>15. In coerenza con il profilo professionale
del beneficiario,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
le
competenze acquisite in ambito formale, non formale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>informale,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nonche' in
base agli interessi e alle propensioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>emerse<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>corso</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del
colloquio sostenuto presso il centro per l'impiego ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comuni,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tenuto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>offrire</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nell'ambito
del Patto per il lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Patto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'inclusione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociale la
propria disponibilita' per la partecipazione a progetti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
titolarita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comuni,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>utili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>collettivita',<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ambito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
culturale,
sociale, artistico, ambientale, formativo e di tutela<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beni comuni,
da svolgere presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>medesimo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comune<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>residenza,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
mettendo a
disposizione un numero di ore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>compatibile<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>altre</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
attivita'
del beneficiario e comunque non superiore al numero di otto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ore
settimanali. La partecipazione ai progetti e' facoltativa per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
persone non
tenute agli obblighi connessi al Rdc. I comuni, entro sei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
mesi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>data<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entrata<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>vigore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>presente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
predispongono
le procedure amministrative utili per l'istituzione dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
progetti di
cui al presente comma e comunicano<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
progetti
ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>apposita<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sezione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>piattaforma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dedicata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
programma
del Rdc del Ministero del lavoro e delle politiche sociali,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di cui
all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>L'esecuzione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'assolvimento
degli obblighi del beneficiario <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>subordinati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'attivazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>progetti.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>L'avvenuto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
assolvimento
di tali obblighi viene<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attestato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comuni,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tramite</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'aggiornamento
della piattaforma dedicata. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Art. 5 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Richiesta, riconoscimento ed erogazione
del beneficio </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. Il Rdc e' richiesto, dopo il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quinto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>giorno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ciascun<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>mese,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presso il
gestore del servizio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>integrato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>81,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 35,
lettera b),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto-legge<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>25<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giugno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2008<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>112,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
convertito,
con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc puo'
anche essere richiesto mediante modalita' telematiche,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
medesime
condizioni stabilite in esecuzione del servizio affidato. Le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
richieste
del Rdc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>possono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>essere<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>presentate<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
assistenza
fiscale di cui all'articolo 32 del decreto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>legislativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
luglio 1997,
n. 241, previa stipula di una convenzione con l'Istituto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nazionale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>previdenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(INPS).<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>provvedimento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'INPS,
sentito il Ministero del lavoro e delle politiche sociali,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
entro trenta
giorni dalla data di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entrata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>vigore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decreto, e'
approvato il modulo di domanda,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nonche'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modello<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunicazione
dei redditi di cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>commi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ultimo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
periodo, 9 e
10. Con riferimento alle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gia'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dichiarate</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dal nucleo
familiare a fini ISEE, il modulo di domanda<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>rimanda<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
corrispondente
DSU, a cui la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>domanda<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>successivamente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>associata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dall'INPS.
Le informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>contenute<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nella<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>domanda<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunicate
all'INPS entro dieci giorni lavorativi dalla richiesta. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. Con decreto del Ministro del lavoro e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
possono
essere individuate modalita' di presentazione della richiesta</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del Rdc
anche contestualmente alla presentazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DSU<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ISEE<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>forma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>integrata,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tenuto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>conto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>semplificazioni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
conseguenti
all'avvio della precompilazione della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>DSU<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>medesima,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sensi
dell'articolo 10 del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>legislativo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>147<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2017.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
L'INPS e'
autorizzato ad inviare comunicazioni informative mirate sul</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc ai
nuclei familiari che, a seguito<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'attestazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'ISEE,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presentino
valori dell'indicatore o di sue componenti compatibili con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
quelli di
cui all'articolo 2, comma 1, lettera b). </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3. Il Rdc e' riconosciuto dall'INPS ove
ricorrano le condizioni. Ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fini del
riconoscimento del beneficio, l'INPS verifica, entro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cinque</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
giorni
lavorativi dalla data di comunicazione di cui al comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
possesso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>requisiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'accesso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sulla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>base<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disponibili<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>propri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>archivi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quelli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
amministrazioni
collegate. A tal fine l'INPS acquisisce, senza<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nuovi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
o maggiori
oneri per la finanza pubblica,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dall'Anagrafe<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tributaria,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dal Pubblico
registro automobilistico e dalle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>altre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>amministrazioni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
pubbliche
detentrici dei dati,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>informazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>rilevanti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
della
concessione del Rdc. In ogni caso il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>riconoscimento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parte</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'INPS
avviene entro la fine del mese successivo alla trasmissione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
della domanda
all'Istituto. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4. Nelle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>more<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>completamento<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'Anagrafe<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nazionale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
popolazione
residente, resta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>capo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comuni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>verifica<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
requisiti di
residenza e di soggiorno, di cui all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1, lettera
a). L'esito delle verifiche e' comunicato all'INPS per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tramite
della piattaforma di cui all'articolo 6, comma 1, finalizzata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
al
coordinamento dei comuni. L'Anagrafe nazionale<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>primo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
periodo
mette comunque a disposizione della medesima<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>piattaforma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
informazioni
disponibili sui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>senza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nuovi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>o</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
maggiori
oneri per la finanza pubblica. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5. I requisiti economici di accesso al Rdc,
di cui all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 1,
lettera b), si considerano posseduti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>durata<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
attestazione
ISEE in vigore al momento di presentazione della domanda</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e sono
verificati nuovamente solo in caso di presentazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nuova</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
DSU, ferma
restando la necessita' di aggiornare l'ISEE alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>scadenza</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del periodo
di validita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'indicatore.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Gli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>requisiti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>si</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
considerano
posseduti sino<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quando<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>intervenga<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comunicazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
contraria da
parte delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>amministrazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>competenti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>verifica</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
degli
stessi. In tal caso, l'erogazione del beneficio e' interrotta a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decorrere
dal mese successivo a tale comunicazione ed e' disposta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
revoca del
beneficio, fatto salvo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quanto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previsto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Resta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>salva,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>capo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'INPS,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>verifica<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>requisiti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
autocertificati
in domanda, ai sensi dell'articolo 71 del decreto del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6. Il beneficio economico e' erogato
attraverso la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Carta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>In</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sede<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prima<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>applicazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fino<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>scadenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>termine</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
contrattuale,
l'emissione della Carta Rdc avviene in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>esecuzione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
servizio
affidato ai sensi dell'articolo 81, comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>35,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lettera<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b),</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del
decreto-legge n. 112 del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2008,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>convertito,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modificazioni,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dalla legge
n. 133 del 2008, relativamente alla carta acquisti,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
medesime
condizioni economiche e per il numero di carte<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>elettroniche</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
necessarie<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'erogazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>In<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sede<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nuovo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
affidamento
del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>gestione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>numero<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>carte<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>deve</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunque<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>essere<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>garantire<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'erogazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
suddivisa
per ogni singolo componente ai sensi dell'articolo 3, comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
7. Oltre che
al soddisfacimento delle esigenze previste per la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>carta</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
acquisti, la
Carta Rdc permette di effettuare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prelievi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>contante</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
entro un
limite mensile non superiore ad<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>euro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>100<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>singolo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
individuo,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>moltiplicato<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>scala<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>equivalenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
2, comma 4, nonche', nel caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>integrazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
3, comma 1, lettera b), ovvero di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 3, di
effettuare un bonifico mensile<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>favore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>locatore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
indicato nel
contratto di locazione ovvero dell'intermediario che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ha</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
concesso il
mutuo. Con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Ministro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
politiche
sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
finanze,
possono essere individuati ulteriori esigenze da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>soddisfare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
attraverso
la Carta Rdc, nonche' diversi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>limiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>importo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
prelievi di
contante. Al fine di contrastare fenomeni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ludopatia,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e' in ogni
caso fatto divieto di utilizzo del beneficio economico per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
giochi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>che<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prevedono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>vincite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>denaro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altre<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>utilita'.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
movimentazioni
sulla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Carta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>messe<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>disposizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
piattaforme
digitali di cui all'articolo 6, comma 1, per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tramite</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del
Ministero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'economia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finanze<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quanto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>soggetto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
emittente.
La consegna della Carta Rdc presso gli uffici del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gestore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del servizio
integrato avviene esclusivamente dopo il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>quinto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giorno</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di ciascun
mese. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7. Ai beneficiari del Rdc sono estese le
agevolazioni relative alle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tariffe<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>elettriche<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>riconosciute<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>famiglie<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>economicamente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
svantaggiate,
di cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>375,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>legge<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>23</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dicembre
2005, n. 266, e quelle relative alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>compensazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fornitura di
gas naturale, estese ai medesimi soggetti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dall'articolo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
3, comma 9,
del decreto-legge 29 novembre 2008, n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>185,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>convertito,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
con
modificazioni dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Art. 6 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Piattaforme digitali per
l'attivazione </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e la gestione dei Patti </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. Al fine di consentire l'attivazione e la
gestione dei Patti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
il lavoro e
dei Patti per l'inclusione sociale, nonche' per finalita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di analisi,
monitoraggio, valutazione e controllo del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>programma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc, sono
istituite due apposite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piattaforme<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>digitali<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dedicate<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc, una
presso l'ANPAL nell'ambito del Sistema informativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>unitario</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
politiche del lavoro (SIUPL) per il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>coordinamento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
l'impiego, e l'altra presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ministero<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
politiche
sociali nell'ambito del Sistema<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>informativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>unitario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
servizi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>(SIUSS),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>24<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decreto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislativo
n. 147 del 2017, per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>coordinamento<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comuni.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
piattaforme<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rappresentano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>strumenti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>condivisione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sia<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>amministrazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centrali<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
territoriali
sia, nell'ambito dei servizi territoriali, tra i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
l'impiego e i servizi sociali. A tal fine e' predisposto un piano</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tecnico
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attivazione <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>interoperabilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piattaforme<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
adottarsi
con provvedimento congiunto dell'ANPAL e del Ministero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro e
delle politiche sociali. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. All'articolo 13, comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dopo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lettera<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>d),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>150<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2015<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aggiunta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>seguente:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«d-bis)</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Piattaforma
digitale del Reddito di cittadinanza per il Patto per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro.». </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3. Per le finalita' di cui al comma 1, l'INPS
mette a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disposizione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
piattaforme di cui al comma 1 i dati identificativi dei singoli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti
i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nuclei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sulla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
condizione
economica e patrimoniale, come<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>risultanti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DSU<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
corso di
validita',<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>informazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sull'ammontare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
economico e
sulle altre prestazioni sociali erogate dall'Istituto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti
il nucleo familiare e ogni altra informazione relativa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiari
del Rdc funzionale alla attuazione della misura,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incluse</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
quelle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>altre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>utili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
profilazione
occupazionale. Le piattaforme presso l'ANPAL e presso il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Ministero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>condividono,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
rispettivamente,
con i centri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'impiego<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comuni,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
informazioni
di cui al presente comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>relativamente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficiari</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del Rdc
residenti nei territori di competenza. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4. Le piattaforme di cui al comma 1
costituiscono il portale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunicazioni
dai centri per l'impiego, dai soggetti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>accreditati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui
all'articolo 12 del decreto legislativo n. 150 del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2015,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comuni
all'ANPAL e al Ministero del lavoro e delle politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e, per il
loro tramite, all'INPS. In particolare, sono comunicati dai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
servizi
competenti alle piattaforme del Rdc: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) le disponibilita' degli uffici per la
creazione di una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>agenda</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
degli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>appuntamenti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sede<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>riconoscimento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
compatibile
con i termini di cui all'articolo 4, commi 5 e 11; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) l'avvenuta o la mancata sottoscrizione
del Patto per il lavoro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
o del Patto
per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'inclusione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociale,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>entro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cinque<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giorni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dalla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
medesima; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fatti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>suscettibili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>luogo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sanzioni,
entro cinque giorni dal momento in cui si<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>verificano,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
essere messe
a disposizione dell'INPS che le irroga; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d) l'esito delle verifiche da parte dei
comuni sui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>requisiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
residenza e
di soggiorno, di cui all'articolo 5, comma 4, per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>essere</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
messe<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>disposizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'INPS<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fini<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>verifica</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'eleggibilita';
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e) l'attivazione dei progetti per la
collettivita' da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parte<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comuni ai
sensi dell'articolo 4, comma 15; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>f) ogni altra informazione utile a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>monitorare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'attuazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Patti per il
lavoro e dei Patti per l'inclusione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sociale,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fini di
verifica e controllo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rispetto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>livelli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>essenziali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
prestazioni di cui all'articolo 4, comma 14. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5. Le piattaforme di cui al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rappresentano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altresi'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>uno</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
strumento
utile al coordinamento dei servizi a livello<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>territoriale.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
In
particolare, le piattaforme dialogano<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>loro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fine<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
svolgere le
funzioni di seguito indicate: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) comunicazione da parte dei servizi
competenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comuni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
centri per
l'impiego, in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>esito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>valutazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>preliminare,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiari
per i quali i bisogni del nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>suoi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti
siano risultati prevalentemente connessi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>situazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavorativa,
al fine di consentire nei termini previsti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dall'articolo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
4, comma 12,
la sottoscrizione dei Patti per il lavoro; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) condivisione tra i comuni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'impiego<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
informazioni
sui progetti per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>collettivita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>attivati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sensi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'articolo
4, comma 15, nonche' quelle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
coinvolti; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c) coordinamento del lavoro tra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>operatori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centri<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'impiego, i
servizi sociali e gli altri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>territoriali,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riferimento
ai beneficiari per i quali il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>bisogno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>complesso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
multidimensionale,
al fine di consentire la sottoscrizione dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Patti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
l'inclusione sociale, nelle modalita' previste<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dall'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 12; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d) condivisione delle informazioni sui
Patti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gia'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sottoscritti,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ove
risulti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>necessario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>corso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fruizione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
integrare o
modificare i sostegni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>impegni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>relazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ad</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
attivita' di
competenza del centro per l'impiego ovvero del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>servizio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociale
originariamente non incluso nei Patti medesimi. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6. I centri per l'impiego e i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comuni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>segnalano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piattaforme</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dedicate
l'elenco dei beneficiari per cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>stata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>osservata<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>una</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
qualsiasi
anomalia nei consumi e nei comportamenti dai quali si possa</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dedurre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>eventuale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>veridicita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>requisiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>economici,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
reddituali
e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>patrimoniali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dichiarati<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>eleggibilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>L'elenco<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>presente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comunicato</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dall'amministrazione
responsabile della piattaforma cui e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>pervenuta</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
la
comunicazione all'Agenzia delle entrate e alla Guardia di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finanza</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
che ne
tengono conto nella programmazione ordinaria dell'attivita' di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
controllo.
Per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>suddette<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finalita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ispettive,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'Agenzia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
entrate e la
Guardia di finanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>accedono,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>senza<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nuovi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>maggiori</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
oneri per la
finanza pubblica, al SIUSS. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7. Le attivita' di cui al presente articolo
sono svolte<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dall'INPS,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dal
Ministero del lavoro e delle politiche sociali,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dall'ANPAL,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
centri
per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'impiego,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comuni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>altre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>amministrazioni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
interessate
nell'ambito delle risorse umane, strumentali e finanziare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
disponibili
a legislazione vigente, come integrate<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dall'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del presente
decreto, senza nuovi o maggiori<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>oneri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>finanza</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
pubblica.
Con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riferimento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comuni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>articolo,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>strumentali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>soddisfacimento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>livelli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
essenziali
di cui all'articolo 4, comma 14, gli eventuali oneri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
a valere sul
Fondo per la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lotta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>poverta'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>esclusione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociale di
cui all'articolo 1, comma 386,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>legge<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>28<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dicembre</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2015, n.
208. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8. Al fine di attuare il Rdc anche attraverso
appropriati strumenti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e
piattaforme informatiche che aumentino l'efficienza del programma e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'allocazione
del lavoro, il Ministero del lavoro e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>politiche</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociali puo'
avvalersi di enti controllati o<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>vigilati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parte<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
amministrazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dello<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Stato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>societa'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>house, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previa</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
convenzione
approvata con decreto del Ministro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
politiche
sociali. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Art. 7
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Sanzioni </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. Salvo che il fatto costituisca piu'
grave<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>reato,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>chiunque,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fine di
ottenere indebitamente il beneficio di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
rende o
utilizza dichiarazioni o documenti falsi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attestanti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cose</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
non
vere,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>omette<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dovute,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>punito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
reclusione
da due a sei anni. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. L'omessa<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comunicazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>variazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>reddito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
patrimonio,
anche se provenienti da attivita' irregolari, nonche'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
altre
informazioni dovute e rilevanti ai fini della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>revoca<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riduzione
del beneficio entro i termini di cui all'articolo 3,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>commi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
8, ultimo
periodo, 9 e 11, e' punita con la reclusione da uno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tre</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
anni. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3. Alla condanna in via definitiva per i
reati di cui ai commi 1<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2 e per
quello previsto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dall'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>640-bis<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>codice<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>penale,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nonche' alla
sentenza di applicazione della pena su<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>richiesta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
parti per
gli stessi reati, consegue di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>diritto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'immediata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>revoca</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del
beneficio con efficacia retroattiva e il beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tenuto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
alla
restituzione di quanto indebitamente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>percepito.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>La<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>revoca<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
disposta
dall'INPS ai sensi del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>10.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>puo'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
essere
nuovamente richiesto prima che siano decorsi dieci anni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
condanna. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4. Fermo quanto previsto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quando<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'amministrazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
erogante
accerta la non corrispondenza al vero delle dichiarazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
informazioni poste a fondamento<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'istanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'omessa</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
successiva
comunicazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>qualsiasi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>intervenuta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>variazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
reddito, del
patrimonio e della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>composizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'istante,
la stessa amministrazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dispone<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'immediata<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>revoca</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del
beneficio con efficacia retroattiva. A seguito della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>revoca,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiario
e' tenuto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>restituzione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quanto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>indebitamente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
percepito. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5. E' disposta la decadenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altresi',<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quando<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>uno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
componenti il
nucleo familiare: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) non effettua la dichiarazione di
immediata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disponibilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro, di
cui all'articolo 4, commi 4 e 6, ad eccezione dei casi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
esclusione
ed esonero; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) non sottoscrive il Patto per il
lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Patto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'inclusione
sociale, di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>4,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>commi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
eccezione
dei casi di esclusione ed esonero; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>partecipa,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>assenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giustificato<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>motivo,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
iniziative
di carattere formativo o di riqualificazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altra</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
iniziativa
di politica attiva o di attivazione, di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
20, comma 3,
lettera b), del decreto legislativo n. 150<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2015<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
9, comma 3, lettera e), del presente decreto; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d) non aderisce ai progetti di cui
all'articolo 4, comma 15,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
caso in cui
il comune di residenza li abbia istituiti; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e) non accetta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>almeno<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tre<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>offerte<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>congrue<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sensi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'articolo
4, comma 8, lettera b), numero 5), ovvero, in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
rinnovo ai
sensi dell'articolo 3,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>accetta<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prima</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
offerta
congrua utile; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>f) non effettua le comunicazioni di cui
all'articolo 3, comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>effettua<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comunicazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mendaci<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>producendo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
economico
del Rdc maggiore; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>g) non presenta una DSU aggiornata <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>variazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo
familiare ai sensi dell'articolo 3, comma 12; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>h) venga trovato, nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>corso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ispettive<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>svolte</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dalle
competenti autorita', intento a svolgere<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dipendente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>assenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comunicazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>obbligatorie<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9-bis<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto-legge<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ottobre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1996,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>510,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
convertito,
con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>608,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ovvero
attivita' di lavoro autonomo o di impresa,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>assenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunicazioni
di cui all'articolo 3, comma 9. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6. La decadenza dal beneficio e' inoltre
disposta nel caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
il nucleo
familiare abbia percepito il beneficio economico del Rdc in</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
misura
maggiore rispetto a quanto gli sarebbe spettato,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>effetto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di dichiarazione
mendace in sede di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DSU<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dichiarazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nell'ambito
della procedura di richiesta del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
effetto
dell'omessa presentazione delle prescritte comunicazioni, ivi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comprese le
comunicazioni di cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>10,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fermo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
restando il
recupero di quanto versato in eccesso. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7. In caso di mancata presentazione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>assenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giustificato</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
motivo, alle
convocazioni di cui all'articolo 4, commi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>5<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>11,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
parte anche
di un solo componente il nucleo familiare,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>applicano</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
le seguenti
sanzioni: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) la decurtazione di una mensilita' del
beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>economico<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
caso di
prima mancata presentazione; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decurtazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>due<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mensilita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seconda<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mancata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presentazione;
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c) la decadenza dalla prestazione, in caso
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ulteriore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mancata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presentazione.
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8. Nel caso di mancata partecipazione, in
assenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giustificato</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
motivo, alle
iniziative di orientamento di cui all'articolo 20, comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
3, lettera
a), del decreto legislativo n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>150<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2015,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parte</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
anche di un
solo componente il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>applicano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
seguenti
sanzioni: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) la decurtazione di due mensilita', in
caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prima<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mancata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presentazione;
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) la decadenza dalla prestazione in
caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ulteriore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mancata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presentazione.
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9. In caso di mancato rispetto degli impegni
previsti nel Patto per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'inclusione
sociale relativi alla frequenza dei corsi di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>istruzione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
o di
formazione da parte di un componente minorenne ovvero impegni di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
prevenzione
e cura volti alla tutela<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>salute,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>individuati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
professionisti
sanitari, si applicano le seguenti sanzioni: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) la decurtazione di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>due<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>mensilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dopo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>primo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>richiamo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
formale al
rispetto degli impegni; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) la decurtazione di tre mensilita' al
secondo richiamo formale; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c) la decurtazione di sei mensilita' al
terzo richiamo formale; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d) la decadenza dal beneficio in caso di
ulteriore richiamo. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>10. L'irrogazione delle sanzioni diverse<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>quelle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>penali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
recupero
dell'indebito, di cui al presente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>articolo,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>effettuato</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dall'INPS.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Gli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>indebiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>recuperati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nelle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>modalita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>38,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decreto-legge<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>78<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2010,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
convertito,
con modificazioni, dalla legge n. 122 del 2010, al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>netto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle spese
di recupero, sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riversate<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dall'INPS<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'entrata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
bilancio
dello Stato per essere riassegnate al Fondo per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Reddito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di
Cittadinanza. L'INPS dispone altresi', ove prevista<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decadenza</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dal
beneficio, la disattivazione della Carta Rdc. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>11. In tutti i casi diversi da quelli di cui
al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>3,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
puo' essere
richiesto dal richiedente ovvero da altro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>componente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>solo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decorsi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>diciotto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>mesi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>data<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
provvedimento
di revoca o di decadenza,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>facciano</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
parte del
nucleo familiare componenti minorenni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disabilita',</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
come
definita a fini ISEE, decorsi sei mesi dalla medesima data. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12. I centri per l'impiego e i comuni
comunicano<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piattaforme</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di cui all'articolo
6, al fine della messa a disposizione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'INPS,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
le
informazioni sui fatti suscettibili di dar luogo alle sanzioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui al
presente articolo, ivi compresi i casi di cui all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 3,
lettera e), entro e non oltre cinque giorni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavorativi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
verificarsi
dell'evento da sanzionare. L'INPS, per il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tramite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
piattaforme
di cui all'articolo 6, mette a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>disposizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
l'impiego e dei comuni gli eventuali conseguenti provvedimenti di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decadenza
dal beneficio. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>13. La mancata comunicazione dei fatti
suscettibili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dar<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>luogo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
alle
sanzioni di decurtazione o decadenza della prestazione determina</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
responsabilita'
disciplinare e contabile del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>soggetto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>responsabile,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ai sensi
dell'articolo 1 della legge 14 gennaio 1994, n. 20. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>14. Nei casi di dichiarazioni mendaci e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>conseguente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>accertato</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
illegittimo
godimento del Rdc, i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'impiego,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comuni,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'INPS,
l'Agenzia delle entrate, l'Ispettorato nazionale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavoro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
(INL),
preposti ai controlli e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>verifiche,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>trasmettono,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dieci<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giorni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dall'accertamento,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'autorita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giudiziaria<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
documentazione
completa del fascicolo oggetto della verifica. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>15. I comuni sono responsabili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>verifiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>controlli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
anagrafici,
attraverso l'incrocio delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dichiarate<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fini ISEE
con quelle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disponibili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>gli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>uffici<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anagrafici<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
quelle
raccolte dai servizi sociali e ogni altra<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>informazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>utile</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
individuare omissioni nelle dichiarazioni o dichiarazioni mendaci</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
al fine del
riconoscimento del Rdc. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Art. 8 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Incentivi per l'impresa e per il
lavoratore </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. Al datore di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comunica<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>piattaforma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>digitale</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dedicata al
Rdc nell'ambito del SIUPL<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disponibilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>posti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
vacanti, e
che su tali posti assuma a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tempo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pieno<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>indeterminato</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
soggetti
beneficiari di Rdc, anche attraverso l'attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>svolta<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>soggetto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>accreditato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decreto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>14<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>settembre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2015,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>150,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riconosciuto,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ferma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
restando<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'aliquota<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>computo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>prestazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previdenziali,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'esonero
dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
a carico del
datore di lavoro e del lavoratore,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>esclusione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
premi e
contributi dovuti all'INAIL, nel limite dell'importo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mensile</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del Rdc
percepito dal lavoratore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'atto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'assunzione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
periodo pari
alla differenza tra 18 mensilita' e quello<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>gia'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>goduto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dal
beneficiario stesso e, comunque, non superiore a 780 euro mensili</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e non
inferiore a cinque mensilita'. In<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>caso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rinnovo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sensi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'articolo
3, comma 6, l'esonero e' concesso nella misura fissa di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
5<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mensilita'.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>L'importo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>massimo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mensile<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>puo'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunque
eccedere l'ammontare totale dei contributi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>previdenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
assistenziali
a carico del datore di lavoro e del lavoratore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>assunto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per le
mensilita' incentivate, con esclusione dei premi e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>contributi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dovuti
all'INAIL. Nel caso di licenziamento del beneficiario di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
il datore di
lavoro e' tenuto alla restituzione dell'incentivo fruito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
maggiorato
delle sanzioni civili di cui all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>116,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lettera a),
della legge 23<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dicembre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2000,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>388,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>salvo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
licenziamento
avvenga per giusta causa o per giustificato motivo.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
datore di
lavoro, contestualmente all'assunzione del beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc stipula,
presso il centro per l'impiego, ove necessario, un patto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di
formazione, con il quale garantisce al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>percorso</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
formativo o
di riqualificazione professionale. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. Gli enti di formazione accreditati
possono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>stipulare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
centri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'impiego<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>soggetti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>accreditati<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
12 del decreto legislativo n. 150 del 2015, laddove tale</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
possibilita'
sia prevista da leggi regionali, un Patto di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>formazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
con il quale
garantiscono al beneficiario un percorso formativo o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riqualificazione
professionale, anche mediante il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>coinvolgimento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Universita'
ed enti pubblici di ricerca, secondo i piu' alti standard</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di qualita'
della formazione e sulla base di indirizzi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>definiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
accordo in
sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
le regioni e
le province autonome di Trento e Bolzano senza<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nuovi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
maggiori
oneri a carico della finanza<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>pubblica,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>utilizzando<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tal</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fine, le
risorse<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>umane,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>strumentali<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finanziarie<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disponibili<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislazione
vigente. Se in seguito a questo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>percorso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>formativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiario
di Rdc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ottiene<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavoro,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>coerente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>profilo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
formativo
sulla base di un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>contratto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tempo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>pieno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
indeterminato,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>datore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>assume,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ferma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>restando</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'aliquota<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>computo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prestazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>previdenziali,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riconosciuto
l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
assistenziali
a carico del datore di lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavoratore,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
esclusione
dei premi e contributi dovuti all'INAIL, nel limite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
meta'
dell'importo mensile del Rdc percepito dal lavoratore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'atto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'assunzione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>periodo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pari<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>differenza <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tra<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>18</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
mensilita' e
quello gia' goduto dal beneficiario stesso e,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comunque,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
non
superiore a 390 euro mensili e non inferiore a sei mensilita' per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
meta'
dell'importo del Rdc. In caso di rinnovo ai sensi dell'articolo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
3,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>6,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'esonero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>concesso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nella<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>misura<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fissa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
mensilita'
per meta' dell'importo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>L'importo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>massimo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio
mensile comunque non puo' eccedere l'ammontare<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>totale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
contributi
previdenziali e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>assistenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>carico<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>datore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro e del
lavoratore assunto per le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>mensilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incentivate,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
esclusione
dei premi e contributi dovuti all'INAIL. La restante meta'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'importo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mensile<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>percepito<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoratore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'atto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'assunzione,
per un massimo di 390 euro mensili e non inferiore a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sei
mensilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>meta'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'importo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riconosciuta</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'ente di
formazione accreditato che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ha<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>garantito<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoratore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
assunto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>predetto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>percorso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>formativo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riqualificazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
professionale,
sotto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>forma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sgravio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>contributivo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>applicato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
contributi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previdenziali<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>assistenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dovuti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>propri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dipendenti
sulla base delle stesse regole valide<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>datore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro che
assume il beneficiario del Rdc. Nel caso di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>licenziamento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>datore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tenuto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
restituzione
dell'incentivo fruito maggiorato delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sanzioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>civili</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di cui
all'articolo 116, comma 8, lettera a), della legge 23 dicembre</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2000, n.
388, salvo che il licenziamento avvenga per giusta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>causa<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>o</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
giustificato motivo. Il Ministero del lavoro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>politiche</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociali, di
concerto con il Ministero dell'economia e delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>finanze,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
puo'
stipulare convenzioni con la Guardia di finanza per le attivita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>controllo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>confronti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
monitoraggio
delle attivita' degli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>enti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>formazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presente
comma. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3. Le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>agevolazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previste<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>commi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>si<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>applicano<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
condizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>che<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>datore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>realizzi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incremento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
occupazionale
netto del numero di dipendenti nel rispetto dei criteri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
fissati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dall'articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>31,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lettera<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>f),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decreto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislativo
n. 150 del 2015, riferiti esclusivamente ai lavoratori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tempo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>indeterminato.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>diritto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>predette<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>agevolazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
subordinato
al rispetto degli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ulteriori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>principi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>generali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
31 del decreto legislativo n. 150 del 2015. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4. Ai beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>avviano<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>un'attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavorativa</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
autonoma o
di impresa individuale o una societa' cooperativa entro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
primi dodici
mesi di fruizione del Rdc e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>riconosciuto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un'unica</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
soluzione un
beneficio addizionale pari a sei mensilita' del Rdc, nei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
limiti di
780 euro mensili. Le modalita' di richiesta e di erogazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del
beneficio addizionale sono stabilite con decreto del Ministro del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro
e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>concerto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Ministro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'economia
e delle finanze e il Ministro dello sviluppo economico. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5. Il diritto alla fruizione degli incentivi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>subordinato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rispetto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>condizioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>stabilite</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dall'articolo
1, comma 1175, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6. Le agevolazioni di cui al presente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>concesse<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sensi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>limiti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>regolamento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(UE)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1407/2013<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Commissione,
del 18 dicembre 2013,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>relativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'applicazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>degli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
articoli 107
e 108 del Trattato sul funzionamento dell'Unione europea</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
agli aiuti
«de minimis», del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>regolamento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(UE)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1408/2013<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Commissione,
del 18 dicembre 2013,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>relativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'applicazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>degli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
articoli 107
e 108 del Trattato sul funzionamento dell'Unione europea</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
agli aiuti
«de minimis» nel settore agricolo e del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>regolamento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(UE)</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>717/2014<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Commissione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>27<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>giugno<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2014,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>relativo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'applicazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>degli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>articoli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>107<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>108<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Trattato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sul</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
funzionamento
dell'Unione europea agli aiuti «de minimis» nel settore</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
della pesca
e dell'acquacoltura. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7. Le agevolazioni di cui al presente
articolo sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>compatibili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
aggiuntive
rispetto a quelle stabilite dall'articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>247,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
della legge
30 dicembre 2018, n. 145. Nel caso in cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>datore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>abbia<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>esaurito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>esoneri<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>contributivi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>forza<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
predetta
legge n. 145 del 2018, gli sgravi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>contributivi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
commi 1 e 2
del presente articolo, sono fruiti sotto forma di credito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di imposta
per il datore di lavoro.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ministro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro
e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>concerto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Ministro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'economia
e delle finanze, entro sessanta giorni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dalla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>data<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
entrata in
vigore del presente decreto, sono stabilite<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modalita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di accesso
al predetto credito di imposta. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Art. 9 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Assegno di ricollocazione
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. Nella<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fase<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prima<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>applicazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decreto,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comunque non
oltre il 31<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dicembre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2021,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fine<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ottenere<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
servizio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>assistenza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>intensiva<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nella<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ricerca<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiario
del Rdc tenuto, ai sensi dell'articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>4,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
stipulare il
Patto per il lavoro con il centro per l'impiego, decorsi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
trenta
giorni dalla data di liquidazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prestazione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riceve</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dall'ANPAL
l'assegno di ricollocazione (AdR) di cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>23</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del decreto
legislativo n. 150 del 2015,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>graduato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>funzione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
profilo
personale di occupabilita', da spendere presso i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centri<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'impiego o
presso i soggetti accreditati ai sensi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del medesimo
decreto legislativo. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. A pena di decadenza dal beneficio del Rdc,
i soggetti di cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 1
devono scegliere,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>trenta<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>giorni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riconoscimento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'AdR, il
soggetto erogatore del servizio di assistenza intensiva,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
prendendo
appuntamento sul portale messo a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>disposizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dall'ANPAL,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
anche per il
tramite dei centri per l'impiego<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>degli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>istituti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
patronato
convenzionati. Il servizio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ha<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>durata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>mesi,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
prorogabile
di ulteriori sei mesi qualora residui parte<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'importo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'assegno;
nel caso in cui, entro trenta giorni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dalla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>richiesta,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
il soggetto
erogatore scelto non si sia attivato nella ricollocazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del
beneficiario, quest'ultimo e' tenuto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rivolgersi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
soggetto
erogatore. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3. Il servizio di assistenza alla
ricollocazione deve prevedere: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) l'affiancamento di un tutor al soggetto
di cui al comma 1; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) il programma di ricerca intensiva della
nuova occupazione e la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
relativa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>area,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eventuale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>percorso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riqualificazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
professionale
mirata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sbocchi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>occupazionali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>esistenti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nell'area</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
stessa; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c) l'assunzione dell'onere del soggetto
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
svolgere le
attivita' individuate dal tutor; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d) l'assunzione dell'onere del soggetto
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
accettare
l'offerta di lavoro congrua ai sensi dell'articolo 4; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e) l'obbligo per il soggetto erogatore del
servizio di comunicare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
al centro
per l'impiego e all'ANPAL<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rifiuto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ingiustificato,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
parte della
persona interessata, di svolgere una delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui alla
lettera c), o di una offerta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>congrua,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>norma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
della
lettera d), al fine<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell'irrogazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sanzioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
7; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>f) la sospensione del servizio nel caso di
assunzione in prova, o</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
a termine,
con eventuale ripresa del servizio stesso dopo l'eventuale</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
conclusione
del rapporto entro il termine di sei mesi. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4. In caso di utilizzo dell'assegno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ricollocazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
soggetto
accreditato, il SIUPL fornisce<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>immediata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comunicazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
centro per
l'impiego con cui e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>stato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>stipulato<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Patto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro o,
nei casi di cui all'articolo 4, comma 9, a quello<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
territorio
risiede il beneficiario. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>modalita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>operative<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'ammontare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'assegno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ricollocazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>definite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delibera<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Consiglio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
amministrazione
dell'ANPAL, previa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>approvazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Ministero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro e
delle politiche sociali, sulla<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>base<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>principi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
23, comma 7, del decreto legislativo n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>150<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2015.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Gli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>esiti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ricollocazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>oggetto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'attivita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
monitoraggio
e valutazione comparativa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>soggetti<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>erogatori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
servizio, di
cui all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>23,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>8,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>predetto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decreto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislativo
n. 150 del 2015. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6. Il finanziamento dell'assegno di
ricollocazione e' a valere<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sul</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Fondo per le
politiche attive del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 215,
della legge 27 dicembre 2013, n. 147. L'ANPAL<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>provvede<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
monitorare
l'andamento delle risorse, fornendo relazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>mensili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Ministero
del lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ed<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ministero</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'economia
e delle finanze. Sulla base delle relazioni mensili, ed</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
in base
a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>previsioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>statistiche<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>effettuate<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tenendo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>conto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
percentuale
di successi occupazionali, l'ANPAL sospende<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'erogazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di nuovi
assegni quando si manifesti un rischio anche prospettico<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
esaurimento
delle risorse. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7. Fino alla data del 31 dicembre 2021
l'erogazione dell'assegno di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ricollocazione
ai soggetti di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>23,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decreto
legislativo 14 settembre 2015, n. 150, e' sospesa. </div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Art. 10 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Monitoraggio del Rdc </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ministero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
responsabile
del monitoraggio dell'attuazione del Rdc<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>predispone,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sulla base
delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rilevate<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sulle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piattaforme<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
6, di quelle fornite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dall'INPS<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dall'ANPAL,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nonche'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle altre
informazioni disponibili in materia, il Rapporto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>annuale</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sull'attuazione
del Rdc, pubblicato sul sito internet istituzionale. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. Ai compiti di cui al comma 1, il Ministero
del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
politiche
sociali provvede<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>limite<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>risorse<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finanziarie,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
umane e
strumentali gia' previste<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>legislazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>vigente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>senza</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nuovi o
maggiori oneri per la finanza pubblica. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Art. 11 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Modificazioni al decreto
legislativo </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>15 settembre 2017, n. 147
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. A decorrere dal 1° aprile<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2019,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fatto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>salvo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quanto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>previsto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
13, comma 1, del presente decreto, e' abrogato<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>CAPO</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
II del
decreto legislativo 15 settembre 2017, n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>147,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eccezione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
degli
articoli 5, 6, 7 e 10. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. Al decreto legislativo 15 settembre 2017,
n. 147 sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>apportate</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
le seguenti
modificazioni: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) all'articolo 5: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rubrica<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sostituita<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>seguente:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«Valutazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
multidimensionale»;
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2) il comma 1 e' abrogato; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3) al comma 2, le parole: «Agli
interventi di cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decreto»
sono sostituite dalle seguenti: «Agli interventi di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Patto per
l'inclusione sociale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Reddito<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cittadinanza
(Rdc)»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4) al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>parole:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rivolta<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tutti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nuclei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiari
del ReI,» sono soppresse; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5) al comma 4, primo periodo,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>parole<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«In<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>caso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>esito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
positivo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>verifiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sul<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>possesso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>requisiti,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sensi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'articolo
9, commi 3 e 4, e' programmata<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'analisi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>preliminare,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
entro il
termine di venticinque giorni lavorativi dalla richiesta del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ReI,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>i<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>punti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'accesso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altra <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>struttura<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'uopo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
identificata,
al fine di» sono sostituite dalle seguenti:<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>«L'analisi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
preliminare
e' finalizzata ad»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6) al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>parole<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>progetto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>personalizzato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sostituito
dal patto di servizio, di cui all'articolo 20 del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>150<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2015,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>programma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ricerca</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
intensiva di
occupazione, di cui all'articolo 23 del medesimo decreto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legislativo,
qualora il patto di servizio sia sospeso ai sensi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dello</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
stesso
articolo 23, comma 5, redatti per ciascun<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>membro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
familiare
abile<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>occupato.»<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sostituite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
seguenti: «i
beneficiari sono indirizzati al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>competente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'impiego
per la sottoscrizione dei Patti per il lavoro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>connessi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Rdc, entro
trenta giorni dall'analisi preliminare.»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7) il comma 6 e' abrogato; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8) al comma 10, le parole «l'informazione
e l'accesso al ReI e»</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sono
soppresse; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) all'articolo 6: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1) al comma 1, il secondo e il terzo
periodo sono soppressi; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2)
al comma 2, lettera b), le parole<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>«connesso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ReI»<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
soppresse; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3) al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>parole:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«I<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ReI»<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sostituite
dalle seguenti: «I beneficiari del Rdc»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4) al comma 6, le parole «facilitare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'accesso <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ReI»<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sostituite
dalle seguenti: «facilitare l'accesso al Rdc»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>c) all'articolo 7: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1) al comma 1, lettera a), le parole: «,
inclusi i servizi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'informazione
e l'accesso al ReI di cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1»</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sono
soppresse; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2) al comma 3, il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>secondo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>periodo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>soppresso;<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>terzo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
periodo, le
parole: «nell'atto di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>programmazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Piano</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
regionale di
cui all'articolo 14, comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,»<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sostituite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
seguenti:
«in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>atto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>programmazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>regionale»;<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quarto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
periodo, le
parole: «dell'atto di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>programmazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ovvero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Piano</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
regionale»<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sostituite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seguenti:<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>«dell'atto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
programmazione
regionale»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parole<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficiari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ReI» <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sostituite
dalle seguenti: «i beneficiari del Rdc»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d) all'articolo 10: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1) al comma 2, quarto periodo, le parole:
«sentito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Garante</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per la
protezione dei dati personali» sono sostituite dalle seguenti:</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
«sentito il
Ministero del lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Garante per
la protezione dei dati personali»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2) dopo il comma 2, sono inseriti i
seguenti: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«2-bis. Ai fini della precompilazione
dell'ISEE, i componenti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
maggiorenni
il nucleo familiare esprimono preventivamente il consenso</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
al
trattamento dei dati personali,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>reddituali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>patrimoniali,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ivi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
inclusi i
dati di cui al comma 1, ai sensi della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>disciplina<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>vigente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>materia<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>protezione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>personali.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>All'atto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
manifestazione
del consenso, il componente maggiorenne deve<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>indicare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
i soggetti
dichiaranti autorizzati ad accedere alla DSU precompilata.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Il consenso
puo' essere manifestato rendendo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>apposita<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dichiarazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presso le
strutture territoriali dell'INPS ovvero presso i centri<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
assistenza
fiscale di cui all'articolo 32 del decreto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>legislativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
luglio 1997,
n. 241, nonche' in maniera telematica<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>mediante<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>accesso</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
al portale
dell'INPS e dell'Agenzia delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>entrate.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>consenso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
trattamento
dei propri dati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>personali,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>reddituali<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>patrimoniali,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
espresso
secondo le modalita' indicate, e' comunicato e registrato su</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
una base
dati unica<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gestita<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dall'INPS<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>accessibile<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>soggetti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
abilitati
all'acquisizione del consenso. Resta ferma la facolta',<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
esercitare
con le medesime modalita' di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>terzo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>periodo,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
parte
di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ciascun<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>componente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>maggiorenne<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nucleo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>familiare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
inibire in
ogni momento all'INPS, all'Agenzia<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entrate<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ed<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
centri di
assistenza fiscale l'utilizzo dei dati<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>personali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fini</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
della
elaborazione della DSU precompilata. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2-ter. Nel caso il consenso di cui
al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2-bis<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sia</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
stato
espresso nelle modalita' ivi previste ovvero sia stato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>inibito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'utilizzo
dei dati personali ai fini della<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>elaborazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DSU</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
precompilata,
resta ferma la possibilita' di presentare la DSU<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nella</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
modalita'
non precompilata. In tal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>caso,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sede<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attestazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'ISEE,
sono riportate analiticamente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eventuali<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>omissioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
difformita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>riscontrate<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dati<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dichiarati<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>rispetto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
informazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>disponibili<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>incluse<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>eventuali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
difformita'
su saldi e giacenze medie del patrimonio mobiliare.»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3) al comma 4, le parole: «A
decorrere<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1°<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>gennaio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2019»</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sono
sostituite dalle seguenti: «A decorrere dal 1°<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>settembre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2019»</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e, in fine,
e' aggiunto il seguente periodo:<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>«Le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DSU<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>corso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
validita'
alla data della decorrenza di cui al primo periodo, restano</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
valide fino
al 31 dicembre 2019.»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e) all'articolo 24: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1) al comma 3, lettera a), dopo il numero
2),<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>inserito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
seguente:
«2-bis. Piattaforma digitale del<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Reddito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cittadinanza</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per il Patto
di inclusione sociale; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2) il comma 9 del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>legislativo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>147<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2017<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
abrogato. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Art. 12 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Disposizioni finanziarie per
l'attuazione </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del programma del Rdc </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. Ai fini dell'erogazione del beneficio
economico del Rdc e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Pensione di
cittadinanza, di cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>agli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>articoli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>3,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>degli</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
incentivi,
di cui all'articolo 8, nonche' dell'erogazione del Reddito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di
inclusione, ai sensi dell'articolo 13, comma 1,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>autorizzati</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
limiti di
spesa nella misura di 5.894 milioni di euro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2019,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
7.131
milioni di euro nel 2020, di 7.355 milioni di euro nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2021<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di 7.210
milioni di euro annui a decorrere dal 2022 da<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>iscrivere<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>su</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
apposito
capitolo dello stato di previsione del Ministero del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>politiche<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sociali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>denominato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«Fondo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>reddito<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cittadinanza».
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. Per le finalita' di cui al comma 1 e per
consentire le attivita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di cui ai
commi 9 e 10, le risorse del Fondo di cui al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
eccezione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>risorse<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>necessarie<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finalita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'articolo
13, comma 1, sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>trasferite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>annualmente<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'INPS<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>su</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
apposito
conto corrente di tesoreria centrale ad esso intestato,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
quale sono
prelevate<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>risorse<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>necessarie<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'erogazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>trasferire<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sul<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>conto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>acceso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presso<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>soggetto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
incaricato
del Servizio integrato di gestione della carta acquisti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dei relativi
rapporti amministrativi di cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>81,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
35, lettera
b), del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
con
modificazioni, dalla legge 6<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>agosto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2008,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>133.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>L'Istituto</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
stipula
apposita convenzione con il soggetto incaricato del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
integrato di
gestione della carta di cui al primo periodo. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3. Per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>consentire<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>stipulazione,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>previa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>procedura<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>selettiva</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
pubblica,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>contratti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>professionalita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>necessarie<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ad</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
organizzare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'avvio<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nelle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>forme<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>conferimento<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
incarichi di
collaborazione, nonche' per la selezione, la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>formazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e
l'equipaggiamento, anche con il compito di seguire personalmente il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficiario<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nella<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ricerca<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nella<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>formazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nel</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
reinserimento
professionale, e' autorizzata la spesa<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nel<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>limite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
200 milioni
di euro per l'anno 2019, 250 milioni di euro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'anno</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2020 e di 50
milioni di euro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'anno<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2021<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>favore<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ANPAL</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
servizi S.p.A.
che adegua i propri regolamenti a quanto disposto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
presente
comma. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4. Al fine di stabilizzare il personale a
tempo determinato,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ANPAL</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
servizi
S.p.A. e' autorizzata ad assumere, mediante l'espletamento di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
procedure
concorsuali riservate per titoli ed esami, entro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>limiti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di spesa di
1 milione di euro annui a decorrere<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dall'anno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2019,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
personale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gia'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dipendente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ANPAL<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>servizi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>S.p.A<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>forza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
contratti di
lavoro a tempo determinato. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5. Anche al fine di consentire ai beneficiari
di presentare domanda</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di Rdc e di
pensione di cittadinanza<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attraverso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'assistenza</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dei centri
di assistenza fiscale in convenzione con l'INPS<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sensi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>5<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nonche'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attivita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>legate</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
all'assistenza
nella presentazione della DSU a fini ISEE affidate<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
predetti
centri di assistenza fiscale, sono stanziati 20<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>milioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
euro per
l'anno 2019. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>6. In deroga a quanto disposto dall'articolo
1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>399,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legge 30
dicembre 2018, n. 145 e nei limiti della dotazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>organica</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'INPS a
decorrere dall'anno 2019, e' autorizzata una spesa di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>50</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
milioni di
euro annui per l'assunzione di personale da assegnare alle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
strutture<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'INPS<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fine<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>piena<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attuazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>alle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
disposizioni
contenute nel presente decreto. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7. Al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fine<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'adeguamento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>manutenzione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sistemi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
informativi
del Ministero del lavoro e delle politiche sociali per le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
attivita' di
competenza di cui all'articolo 6, nonche' per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>attivita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di
comunicazione istituzionale sul programma Rdc, e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>autorizzata<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>la</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
spesa di 2
milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2019. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8. All'articolo 1 della<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>legge<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>30<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dicembre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2018,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>145,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
apportate le
seguenti modifiche: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a) al comma 255, le parole «Fondo per il
reddito di cittadinanza»</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sono<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sostituite<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dalle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seguenti:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«Fondo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ripartire<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
l'introduzione
del reddito di cittadinanza»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>b) al comma 258: </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1) al primo periodo, le parole «fino a 1
miliardo di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>euro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ciascuno
degli anni 2019 e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2020»<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sostituite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seguenti:</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
«fino a 480
milioni di euro per l'anno 2019 e a 420 milioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>euro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per l'anno
2020»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2) al primo periodo sostituire le parole
«e un importo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fino<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
10 milioni
di euro» fino alla fine del periodo con<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>seguenti:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>funzionamento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'ANPAL<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Servizi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Spa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>destinato<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>un</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
contributo
pari a 10 milioni di euro per l'anno 2019»; </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3) al terzo periodo le parole: «, quanto
a 120 milioni di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>euro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per l'anno
2019 e a 160 milioni di euro per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l'anno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2020,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>valere</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sulle
risorse destinate dal primo periodo al potenziamento dei centri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
l'impiego e, quanto a 160<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>milioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>euro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>annui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>decorrere</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dall'anno
2021,» sono soppresse. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>9. Ai fini del rispetto dei limiti di spesa annuali
di cui al comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1, l'INPS
accantona, a<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>valere<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sulle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>disponibilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>conto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
tesoreria di
cui al comma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alla<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>concessione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ogni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
economico
del Rdc, un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ammontare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>risorse<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pari<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>mensilita'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
spettanti
nell'anno, per ciascuna annualita' in cui il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>beneficio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
erogato.
All'inizio di ciascuna annualita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>altresi'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>accantonata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
una quota
pari alla meta' di una mensilita'<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>aggiuntiva<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ciascun</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
nucleo
beneficiario nel programma da oltre sei mesi, al fine di tener</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
conto degli
incentivi di cui all'articolo 8. In caso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>esaurimento</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
delle
risorse disponibili per l'esercizio di riferimento ai sensi del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
comma 1, con
decreto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ministro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>politiche</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociali di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
adottarsi
entro trenta giorni dall'esaurimento di dette<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>risorse,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ristabilita<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>compatibilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>finanziaria<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mediante<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>rimodulazione</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'ammontare
del beneficio. Nelle more dell'adozione del decreto di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>secondo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>periodo,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'acquisizione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nuove<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>domande<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
erogazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sono<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sospese.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>La<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rimodulazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dell'ammontare<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio
opera esclusivamente nei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>confronti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>erogazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
beneficio
successive all'esaurimento delle risorse non accantonate. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>10. Fermo restando il monitoraggio di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
257, della
legge<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>30<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dicembre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2018,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>145,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l'INPS<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>provvede<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>al</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
monitoraggio
delle erogazioni del beneficio economico del Rdc,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Pensione di
cittadinanza e degli incentivi <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cui<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
inviando<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>10<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>ciascun<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mese<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>rendicontazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
riferimento
alla mensilita' precedente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>domande<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>accolte,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
relativi
oneri, nonche' delle risorse accantonate ai sensi del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
9, al
Ministero del lavoro e delle politiche sociali e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Ministero</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'economia
e delle finanze, secondo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>indicazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fornite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
medesimi
Ministeri. L'INPS comunica tempestivamente al Ministero<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
lavoro e
delle politiche sociali e al Ministero dell'economia e delle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
finanze, il
raggiungimento, da parte dell'ammontare di accantonamenti</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
disposti ai
sensi del comma 9, del novanta per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>cento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>risorse</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
disponibili
ai sensi del comma 1. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>11. Qualora nell'ambito del monitoraggio di
cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>primo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>periodo</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
del comma 10
siano accertati, rispetto agli oneri previsti, eventuali</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
minori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>oneri,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>aventi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>carattere<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>pluriennale,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>correlate</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
risorse
confluiscono nel fondo di cui all'articolo 1, comma 255 della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
legge 30
dicembre 2018, n. 145, per essere destinate anche ai<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>centri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
l'impiego di cui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>all'articolo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>18<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>decreto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>legislativo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>14</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
settembre
2015, n. 150, al fine del loro potenziamento. In<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tal<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>caso</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sono
conseguentemente rideterminati i limiti di spesa di cui al comma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1.
L'accertamento avviene quadrimestralmente tramite la procedura<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui
all'articolo 14 della legge 7 agosto 1990, n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>241.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ministro</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
dell'economia
e delle finanze e' autorizzato ad apportare con<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>propri</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decreti, su
proposta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ministro<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lavoro<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>politiche</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociali, le
occorrenti variazioni di bilancio. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>12. Al<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>finanziamento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>livelli<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>essenziali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>delle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prestazioni</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociali, di
cui all'articolo 4, comma 13, ivi inclusi eventuali costi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
per
l'adeguamento<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sistemi<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>informativi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comuni,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>in<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>forma</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
singola o
associata, per effetto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quanto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>previsto<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dal<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presente</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
decreto, si
provvede mediante l'utilizzo delle risorse residue<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
quota del
Fondo per la lotta alla poverta' e alla esclusione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociale</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di cui
all'articolo 1, comma 386, della legge 28<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dicembre<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2015,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
208,
destinata<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rafforzamento<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>degli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>interventi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dei<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizi</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sociali ai
sensi dell'articolo 7 del decreto legislativo n.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>147<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2017. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Art. 13 </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Disposizioni transitorie e
finali </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1. A decorrere dal 1° marzo 2019, il Reddito
di inclusione non puo'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
essere piu'
richiesto e a decorrere dal successivo mese di aprile non</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
e' piu'
riconosciuto, ne' rinnovato. Per coloro ai quali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>il<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Reddito</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
di
inclusione sia stato riconosciuto in data<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>anteriore<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mese<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
aprile 2019,
il beneficio continua ad essere erogato<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>durata</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
inizialmente
prevista, fatta<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>salva<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>possibilita'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presentare</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
domanda per
il Rdc, nonche' il progetto<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>personalizzato<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>definito<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ai</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
sensi
dell'articolo 6 del decreto legislativo n.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>147<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2017.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Il</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Reddito di
inclusione continua ad essere erogato con le procedure<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
cui
all'articolo 9 del decreto legislativo n. 147 del 2017 e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>non<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e'</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
in alcun
modo compatibile con la contemporanea fruizione del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Rdc<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>da</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
parte di
alcun componente il nucleo familiare. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2. Sono in ogni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>caso<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>fatte<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>salve<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>le<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>potesta'<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attribuite<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
regioni a
statuto speciale e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>province<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>autonome<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Trento<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Bolzano dai
rispettivi statuti speciali e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dalle<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>relative<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>norme<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
attuazione. </div>
<br />Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3490749523937732833.post-87697734515034736582019-01-27T12:01:00.000+01:002019-01-27T12:01:59.339+01:00Ad un passo dal reddito di cittadinanza, quali riflessi sulla domanda interna<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZqHU2U887t7_9bbeL3WK2BU2qEVHEiqweN9vkep0kc4KdmEBJ0QZ_01Auwxmu3fWND3I175wddUytgqA5YkWmYPd0gRg_MrZu7q7ZE_3laJfkBiLJ_-xmXL1cqIBTTUfURN7QyRD-YL7w/s1600/111a11.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="159" data-original-width="318" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZqHU2U887t7_9bbeL3WK2BU2qEVHEiqweN9vkep0kc4KdmEBJ0QZ_01Auwxmu3fWND3I175wddUytgqA5YkWmYPd0gRg_MrZu7q7ZE_3laJfkBiLJ_-xmXL1cqIBTTUfURN7QyRD-YL7w/s1600/111a11.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.3pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "title-regular","serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Forse approda
il cosiddetto reddito di cittadinanza nella versione voluta da Di Maio, e ad
aprile ci dovrebbero essere le circolari applicative della nuova normativa. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.3pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "title-regular","serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">E’ una
riforma, che sia pure con tutte le contraddizioni, viene a portare un
cambiamento importante nel welfare in Italia. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.3pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "title-regular","serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Una delle bordate degli acerrimi oppositori è
quella di dire che non porterà nuovo lavoro.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Questa affermazione non è vera. Non si riesce a quantificare l’entità di
lavoro che <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>potrà generare, ma
sicuramente <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l’incrementare la domanda
interna di beni porta ad avere un riflesso sulla produzione con il conseguente
aumento di lavoro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.3pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "title-regular","serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">I circa sei
miliardi che<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>arriveranno a cittadini
attualmente sprovvisti di reddito saranno sicuramente spesi in beni soprattutto
di prima necessità, e non saranno tesaurizzati e messi da parte, non solo per i
marchingegni delle tessere di Di Maio, ma perché quei cittadini hanno immediati
bisogni di spesa.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ma non tutto avrà un
riflesso sulla produzione nazionale, e per comprenderlo può servire un esempio:
se il percettore del reddito comprerà un chilo di limoni di Sicilia, si avrà un
riflesso su un produttore nazionale,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se
comprerà un chilo di limoni spagnoli il riflesso si avrà in parte sulla rete di
commercializzazione nazionale e in parte sul produttore estero,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ma ciò è normale e dipende dalla condizione
dei mercati aperti.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.3pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "title-regular","serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Quindi il riflesso positivo sulla domanda
interna ci sarà e in qualche modo inciderà sull’incremento della produzione e
sull’incremento di posti di lavoro. Quanti è in quanto tempo, non è facile da
valutare. E se sarà poco dipende soprattutto dal fatto che sei miliardi sono
ben pochi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.3pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "title-regular","serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Vediamo cosa potrebbe accadere se questi sei
miliardi,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al posto di andare verso
persone povere prive di redditi, andassero verso persone che già percepiscono
redditi medio alti: una parte andrebbe verso lo sviluppo dei consumi ed un’altra
parte verrebbe tesaurizzato o messo da parte in previsione di consumi futuri, l’incremento
della domanda sarebbe sicuramente inferiore.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.3pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "title-regular","serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Certo non può essere solo questa misura a
generare nuovo lavoro,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>deve essere
accompagnata da più misure. Ma in ogni caso è una misura che ha un duplice
aspetto: quello di sostegno ai ceti più poveri per diminuire il malessere
sociale e quello di sostegno della domanda interna per il suo aspetto
economico. (fr. z.)<o:p></o:p></span></div>
<br />Francesco Zaffutohttp://www.blogger.com/profile/02738945145890778574noreply@blogger.com6